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入ってくる新卒の女性率は毎年上がっていると思います。会社としても、女性が不利になる様な事は無いように感じます。また、管理職で働いている方に女性も何人かいるので、その点では安心できるかと思います。
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上司の考え方の差で、テレワークできる環境か出来ない環境かが、変わります。 テレワークをさぼりと考えている上司の下で働いていると、毎日出社しなければならない雰囲気が社内であるので、それをなくして欲しいです。
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いい点としては、コロナ禍から会社が積極的にテレワークを推進している所です...
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