全644件の年収・給与情報を集計した結果、全日警の平均年収は390万円でした。これは清掃・整備・メンテナンス・警備「警備」業界の平均374万円より16万円ほど高い傾向があります。
全日警の年収を年代別に見ると30代で300万円を超え、その後40代で400万円を超えていることが分かります。20代から30代にかけての伸びが最も大きく、89万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 292万円 | 300万円 | 210〜320万円 |
| 30代 | 381万円 | 400万円 | 280〜420万円 |
| 40代 | 432万円 | 430万円 | 320〜470万円 |
| 50代 | 435万円 | 400万円 | 320〜470万円 |
| 60代〜 | 431万円 | 370万円 | 320〜470万円 |
| 全体平均 | 390万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 株式会社全日警 | 業界平均 警備 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 390万円 | 374万円 |
警備業界の企業200社の中で、平均年収が300万円以上の企業は177社存在します。
| 株式会社全日警 | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 390万円 | 555万円 |
東京都内の企業6,814社の中で、平均年収が300万円以上の企業は6,552社存在します。
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基本給がそもそも低く、昇給は年1回だが上がっても数千円ほど。長年勤務したとしても現場を離れない限りは大きく昇給することはないため将来が不安。基本給だけでは生活が立ち行かないので残業している人が多い。また賞与については以前は1.5ヶ月ほどであったと聞くが、コロナがあって下がり、今もそのままである。
有給は年5回は取れるが私用で使いたくても有給は使えない。 取れない風潮が続いている。 基本給だけの給料では生活が厳しい為、残業をたくさんして稼ぐしかない。 休みは月に4回から6回程度。 辞める人が多く常に人員不足のため残っている人に勤務が必然的に集中する。 仕事をたくさんしてる人としない人で給料にあまり差が出ない。
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