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ソフトバンク株式会社のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度あり実施率89.4%
実施日数比率
副業（正社員）
制度あり実施率13.6%
ワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
ワークライフバランスは抜群に良いと思います。リモートワークも非常に充実しており、コロナになってからすぐに在宅勤務がベースとなりました。場所にもよりますが、基本的には在宅勤務、多い部署でも週2回くらいの出社だとおもいます。有給も取りたい時にとれます。女性に優しい会社のため、無理な働き方にはならないかと。ただ、昇進を目指す場合は残業はしたほうがよいです。残念ながら古い日本企業の風習は残っており、上司に気に入られた人が昇進します。残業をしている人が業務量が多いと認識されるため、残業0だと仕事を効率的にこなしているにもかかわらず仕事量の少ない人だと思われます。
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
以前に比べればしっかり年休をとってサービス残業はダメ、という雰囲気になりました。目標とする年休取得率も設定されていますし、休み自体も毎年21日付与されますので休みが足りなくなることは大きな病気やケガをしない限りないと思います。また、リフレッシュ休暇として5年に一度、5日間の連休も取得化のです。残業時間は多いときは多いですがいつもではありません。
不満な点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
目標が高いのでどうしても残業時間が多くなります。残業時間の規制は厳しく、...
不満な点ワークライフバランス
- 販売
- 正社員
- 10代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
基本的には週休二日制ですが、休みの日に店舗から電話がかかってくることもあ...
不満な点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
法人営業は業務量が多く、定時内で業務を完結させることは難しく残業ありきと...
良い点ワークライフバランス
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 既婚
2021年頃の話
残業はほとんどなく定時で帰れるためワークライフバランスは最高にいいです。...
良い点ワークライフバランス
- アシスタント
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
会社全体で休暇取得、プレミアムフライデー、ノー残業デー(毎週水曜日)など...
不満な点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
残業時間は人によって変わってくる。 残業時間が多い人は純粋に任されている...
良い点ワークライフバランス
- 企画
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
会社としてもワークライフバランスは重要課題として取り組んでおり、社員満足...
不満な点ワークライフバランス
- 経理
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
場所によって残業時間が異なる。 仕事の難易度やボリュームに応じた部署、チ...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
会社全体をあげて、リモートワークを強く推奨しており社員の8割程はリモート...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
本社が1月に移転し、フリーアドレスになりました。 フリーアドレスの席数も...
良い点テレワーク・リモートワーク
- デザイナー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
テレワークができる制度が整っていると思う。部署にもよるのかもしれないが、...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
業務にによるが全日テレワーク可能。 自宅にネット環境がない場合にも会社支...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
会議内で決まりきらないことも多く、会議体が以前と比較するとかなり増えた印...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
普段からICTツールを使った業務が多いため、昨今のリモートワーク化もスム...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
コロナ禍になって、ほぼフルリモートワークになりました。そのため通勤手当が...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
所属の本部ごとにルールは異なるようだが、私の所属する部署では在宅勤務を基...
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
リモートワークがかなり充実していると思う。 この1年で会社に出社せずにほ...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
シェアオフィス「WeWork」「NewWork」などの利用を現在推奨され...
副業に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点副業
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
副業は会社都合で行っていいのかの可否があるので、余り活用できない。同業種...
良い点副業
- その他の非正社員
2021年頃の話
どの雇用形態でも副業はOKときいたことはある。 実際にやっている人もいた...
良い点副業
- 企画
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
副業は認められている。 また、社内副業制度があり複数の部署の業務を掛け持...
良い点副業
- 正社員
2021年頃の話
社外は勿論だが社内組織向けの副業制度もあり、所属組織と関係なくとも縁があ...
不満な点副業
- 企画
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
社内副業制度は、給与にプラスされるわけではなく、あくまで業務時間として他...
不満な点副業
- 販売
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 現職
- 子育て中
2021年頃の話
フリーランス副業しか認められておらず普通に他企業で公休日にバイトなどが認...
良い点副業
- 経理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
社内副業制度もあるため、異動を希望しなくとも他職種業務に触れられる機会が...
不満な点副業
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
もっとどっぷりと副業できる企業もあるかとおもいますが、悪い環境ではありま...
良い点副業
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
副業は申請することで認められます。承認は必要になりますが、二重の雇用契約...
良い点副業
- 経営
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
副業は認められています。社内でも積極的に参加している方もいらっしゃいます...
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ソフトバンク株式会社の会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区海岸１丁目７番１号
- 従業員数
- 47,313人
- 設立
- 1986年12月
- 代表者名
- 宮川 潤一
- 上場市場名
- 東証1部
上場市場名
- データ提供元：
- Wikipedia
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入社のきっかけは友人紹介でした。紹介によって入社する社員が多いため、人間関係は今まで経験したどの会社よりも円滑で雰囲気が良いと感じた。未経験の職種だったが研修もしっかりしており、質問もしやすい環境だったのでその点は問題なかった。
株式会社NTTドコモ
- 企画
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
仕事とプライベートのバランスは非常に取れる会社。組合の力が強く、有休休暇は一定の日数以上は持ち越すことができない仕組みになっている。夏季休暇は単発でも連続でも自由に選べる休暇が3日と2日連続で取得することが条件の連続休暇1セットの合計5日間の休暇は通常の有休休暇に加えて付与される。それらは1年以内に取得をすることが可能。また、リモートワークの環境が整っており、首都圏に数十箇所あるシェアオフィスが会社の費用負担で利用できる。自宅で勤務する場合はリモートワーク手当として1日あたり数百円が支給される。住宅手当は既婚の場合、7万円支給されるため家庭を持つ方にはワークライフバランスも非常に優れていると感じる。
NTTコミュニケーションズ株式会社
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評価は不明朗と言ってよい。目標管理制度を採用してはいるが評価軸が曖昧で納得感がない。絶対評価に移行するとの噂があるが個人毎に尺度の異なる目標設定ということなので益々不明朗な制度になる可能性がある。
ビーウィズ株式会社
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- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
明るくて良い職場ではあります。新人さんに対しても優しく接するようになってきていますので、定着率は良くなってきたと感じます。良い意味で、管理者とCSRの壁がないので、相談事などはしやすいと思います。
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