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2021年頃の話
お客様相手のお仕事なのでお客様の都合のいい時間帯にお会いしなくてはなりません。お客様が専業主婦などお昼家にいればいいですが、仕事していて夜や休日にしか会えないとなると時間外営業なのでお子さんがいる方はちょっと嫌になると思います。
2021年頃の話
子供の行事に休みやすかったりするのはありがたい。 半日出勤でも1日出勤した扱いにしてくれるから その点も安心。
2021年頃の話
残業はサービスの傾向が強く旧態依然としている。休暇は強制的に取得となって...
2021年頃の話
残業代が出ないのであまり残業はありませんが、たまにでる残業はサービス残業...
2021年頃の話
休暇はとても取りやすい。大事な月とかに理由もなくあまりに休みが多いとかで...
2020年頃の話
基本的には、2人一組のコンビ活動なので、お休みは取りやすいです。子育てや...
2021年頃の話
お客様の都合次第では土日も仕事になってしまったり夜遅くなる事もあるので調...
2021年頃の話
活動しない分、契約は取れないのでもちろん給与も減ります。また、あまりに活...
2021年頃の話
子育て世代には、融通が効くので、参観日などお休み取りやすいです。子供が急...
2021年頃の話
子育てママさんがとても働きやすい職場な一方、ママさんたちが出来ない分を子...
2019年頃の話
テレワーク、リモートワークは一切ない。直行直帰はあまりできない雰囲気。朝...
2021年頃の話
リモートだとスマホからの契約になるのでクレジットカードを持ってるお客様限...
2021年頃の話
ご提案やフォローなどは対面で行うことが多く、テレワーク、リモートワークは...
2020年頃の話
コロナでリモートワークがあった。タブレットでの仕事なので非対面でも仕事が...
2019年頃の話
テレワークや、リモートワークなどはなくお客様へ電話での案内はあったがもう...
2021年頃の話
コロナ禍のなかお客様に直接合わず契約ができる点はいいと思いました。契約も...
2020年頃の話
ただし、2人1組なので時間の都合をみて合流しないといけないのかデメリット...
2020年頃の話
社員と支社とのテレワークがないので仕事は必ず会社に行き出社しないと仕事を...
2020年頃の話
昨年の初めての緊急事態宣言時には1週間に1度の出社で、リモートワークにな...
2020年頃の話
県に1箇所しか営業所がなかったので、結構営業職員が密になっているので、リ...
2021年頃の話
昼に保険で働いて夜は別の仕事ができるのはいいけどお客様相手のお仕事なので...
2020年頃の話
一般家庭に飛び込んで保険の契約を貰うのは厳しいので、副業OKにした方がい...
太陽生命保険株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ太陽生命保険株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
日本生命保険相互会社
スケジュールなど、自分の働き方は自分で決められる自由がある一方で、こなすべき基準があるため、どうしても対応しているお客様の都合で時間外だったり、休日も連絡がきたり、仕事することがあるのは不満に思う点です。前の担当者は対応してくれたのに、とお客様自体も対応してくれて当たり前みたいに思っていたりすることも多く辛いところです。
第一生命保険株式会社
継続したお客様のフォローで担当者として対応させていただいたり、もしもの時に備えて生涯設計プランに基づいたご案内をし人の役に立つことにやりがいを感じます。デジタルでできることも増え、スピーディな対応もできるようになりました。
ジブラルタ生命保険株式会社
年に二回、ビジネスアウトカムと結果をだすためにどのようなアプローチをとったか、その過程を評価する二つの指標をもとに評価を行い、年四回のボーナス支給額に評価内容を反映させる仕組みがあります。一定の指標はあり、完全に公正な運用ができているかは分かりませんが、単なる年功序列ではなく、報酬が決まるため、特に若手社員にとって制度としては良い制度かなと感じています。
明治安田生命保険相互会社
産休育休はもらえます。ただし1年勤務していたら毎月給料のように支払われます。女性が多いのでそこはすごく助かります。一応融通もきくと思います。