パーパス株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
投稿日：
業務量が多すぎる割に人手不足で終わらない。一方で社員同士のフォローが殆どない。残業が多く大変だった。ノルマは無いが、目標に達しないと上司から詰められることがあった。退職者が少なくないため、その分のカバーが必要となり、自然と業務量が増していった。有給休暇も取りやすい雰囲気では無かったと思う。
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不満な点退職検討理由
投稿日：
担当する顧客とWin-Winな関係であることがなくなりつつあった。 リードからクロージングまで行うことや営業職の範疇を越える設計等のエンジニアの業務などもあり、残業は元々多かったが、 離職者が多く残業かさらに増え、リードを獲得する時間がとれない負のスパイラルに入っていた。 そのような中、目先の売上が優先され、無理な販売計画、自身の本当にやりたかった仕事とはと考えて、退職を決意した。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
どの業種でも同様ですが、絶対的に人が足りません。仕事を覚える前に辞めてしまう。 そのため、課員の残業は非常に多い。 休日出勤は、管理職以上はだいたいしている。 休暇だろうと年中無休の顧客からの電話はひっきりなしにあり、休んだ気はしない。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
通勤手当が道のりではなく直線距離だからかなりのマイナスになる。 昇給すると言ってもかなり少ない額だから税金に引かれておしまいです。 ボーナスも年々下がっているので若い社員が辞めるのも無理はない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
基本、代理店への営業で製品の紹介をする事が第一の仕事でその他修理の受付、設置技術指導、メンテの対応、第３のメーカーでありながら高い品質を売りにできる。
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