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特に問題がなければある一定までは上げてもらえる。 採用時の学歴により昇級時期は変わる。 若い頃から海外支社で仕事できるチャンスも回ってくるので、そういうのを希望する人には良い環境か。 研究であれば顧客の生の声を聞きつつ開発も出来るので早くから海外出張もできる
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男性の派遣社員は6ヶ月で正社員にしてもらえるけど、女性の派遣社員は登用ありとしか記載がない。一応一年ぐらいで嘱託社員(契約社員)にはなれるけどそこから正社員への道が異様に長い。短くても3年ながいと10年かかる。明確な基準や登用ルールとかがなくて、総務に聞いても事業部次第といわれるだけ。女性の一般職の中途採用はなるべくしたくないという感じ。新卒の採用も年々減っている。そのわりに正社員になれるみたいに派遣の募集をかけるし、正社員登用で釣って仕事を集中させる。
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