補足どちらも技術職志望で内定を頂いてます。
そんな事で悩んでるより、行動に移して、採用されてから仕事で実績積んで、給料を上げていく方が現実的。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
評価基準・内容が明示されているので、査定結果に納得がいく。 次回査定で昇給を目指すには、何…続きを見る
時給で働いていますがお昼休憩を1時間とるのはいいのですが実際のところみんなまちまちの時間に机…続きを見る
他社の平均が上がってきているのでギャップを埋める取り組みをおこなっていると経営層から説明され…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
タマホーム株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。