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2022年頃の話
残業については仕事の進捗によりけりといった感じで、無い月もあれば数時間の月もあった。全時代的な考えの人もおり残業しない事について不満をぶつけてくる社員もいました。
2022年頃の話
有給休暇は取りやすい方だと思います。年末年始も8連休が取れるなど休みを取りやすい環境に変わりつつあります。
2021年頃の話
有給休暇の取得は推奨されているので、取りたい時に自由に取ることができます...
2021年頃の話
有給休暇の取りやすさも上司によって変わってくると思います。私の店舗では上...
2021年頃の話
承諾件数のみが全てなのでノルマを早めに達成すれば休暇も取りやすく良い。残...
2022年頃の話
休暇は希望通りとれます。有給休暇についてもキッチリとる体制が出来ていて、...
2020年頃の話
良くも悪くも社長命令で突然何かが決まるため、特に本社勤務の社員は毎回振り...
2021年頃の話
実際にリモートワークが許可されるのは、個人的な子育てや介護などの家庭の事...
2021年頃の話
お客様にとっても一番の買い物なのでなかなかリモートでの話しだとスムーズに...
2021年頃の話
コロナの時に一時的にリモートワークをしていたので、リモートワーク可能な環...
2021年頃の話
お客様とのやり取りなのでお客様がリモートでの対応が出来るのであれば実際に...
2020年頃の話
本社はリモートワークがありますが、支店や店はリモートワークはありません。...
2020年頃の話
リモートワークに関しては一部のエリアでは全くの理解がなく、リモートワーク...
2014年以前の話
当時はそんな現状でもなかったので、一切なし。研修も自らが東京品川の本社へ...
2014年以前の話
当時はそんな現状でもなかったので、一切なし。研修も自らが東京品川の本社へ...
2020年頃の話
副業に関して基本は禁止。就業規則にも明記されており、バレたらクビ。全く理...
タマホーム株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つタマホーム株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
金融・保険
教育・研究
商社
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
株式会社竹中工務店
36協定や働き方改革の流れで残業時間の規制がやっと建設業界にもやってきましたが、実態とかけ離れすぎていて、実際の残業時間は変わらず、勤務通知につけれる時間が法律遵守の時間内にするよう上司から指示が来ますので、かなりのサービス残業になります。現場監督は早朝から深夜まで、土曜日も仕事で体力的にもしんどいので、ほんとに仕事好きな人しかやらないと思います。一方で、土曜休みの現場などもちらほら出てきてるみたいなので、これから本格的に働き方改革が進んでいけば、もう少し働きやすい環境が整うかもしれません。
東芝プラントシステム株式会社
給料は飛び抜けて良いと言う訳ではないが、一般的な上場企業の平均程度はいただけていると思う。親会社に準じる形にはなるが、毎年のベースアップもある。
セキスイハイム東北株式会社
経済情勢に左右される仕事なので、安定した収入の確保は難しい。長く勤めていれば自動的に給与が上がる訳ではなく成果を出し続ける、上司に好まれる姿勢を一貫していかないと昇進は難しい。
清水建設株式会社
いろいろな業種の仕事が見られるので勉強にはなります。大きな物件ばかりなので長期に働けることがいい点です。地図にのる物件も多いのでやりがいを感じることができると思います。コミニュケーション能力が求められる業界なのでそういう部分でも自分のスキルアップにつながり、成長ができる会社だと思います。