大栄環境株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
442万円
回答者数
37
平均年齢
31.7
業界(清掃・整備・メンテナンス・警備)
 
439万円
公式情報
553万円
平均年齢
41.3
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
442万円
平均年齢
31.7
回答者数
37

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系410万円
400万円)
エンジニア・技術系468万円
450万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

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大栄環境株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

給与の形態は完全時給制になっており、自分が所属していた協力会社は高時給を設定してくれていた為、入社初月から手取り30万円を貰えていたのですごく魅力的な賃金体系だった。ただ、残業時間の時給が高く設定されていたので、休みが多い月だったり残業があまり伸びない閑散期などで大きく給与が左右されて固定ではもらえない。それでも年収400万円は超えていたので嬉しい限りだった。さらに元請会社の設けた制度で無事故無災害や、提出物の状況・顧客からのお褒めの言葉などで点数制度を作っており、一定の点数を獲得すると年度末に表彰され最高5万円の報奨金を貰えるので日々の業務一つ一つにもちベーションを持って取り組める。

投稿日:

ドライバーはみんな時給で働いており、自分の所属していた会社では入社した時点で高時給を設定してくれているので、入社1年目から高月収を貰えていた。また、毎年一回評価の改定があり勤務態度や会社への貢献度等で時給が上下する(入社1年目が1番下の評価なのでそこから下がる事はない)のでやる気も出るし、常にモチベーションを保てる。さらに元請会社の設けた制度で優良ドライバー制度という物があり、毎年一定のポイントが与えられ、無事故無災害や無遅刻無欠勤などの優良評価を得るとプラスポイントが与えられ一定のポイントを超えると褒賞が貰えるのでドライバーのモチベーションに繋がる。それに加え、自分の所属会社はその点数を評価のベースにしていたので、さらにやる気に繋がっていた。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
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大体毎月、36協定の上限ギリギリくらいまで働くので高収入は見込めるが、そ...

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総合職の新卒は時期がきたら昇給・昇格が自動的に行われます。3年目で特に際...

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昇給はこんなもんだろうと納得しています。自分のやる気次第でもっと昇給でき...

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一般職での採用や中途での採用は、新卒や総合職に比べて中々、昇給・昇格しま...

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給料に関しては新卒はゴールドカードですが、中途には厳しい会社です。新卒の...

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給料水準はあまり良くない。業界全体の水準そのものが低いので仕方ない部分は...

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人事評価制度が改革され、新卒はエスカレーター式で給料があがっていきます。...

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会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    大阪府和泉市テクノステージ2丁目3番28号
  • 従業員数
    2,194人
  • 企業URL
    https://www.dinsgr.co.jp/
  • 設立
    1979年10月
  • 代表者名
    金子文雄

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