株式会社中電シーティーアイの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
何人かでチームを組んで一つのプロジェクトを遂行するのですが、クセのある人が多く、チーム内での連携が大変でした。また、お客様からの仕様変更が多発するので、その都度修正が入り、スケジュールがどんどん変わる中、残業でカバーするのが、肉体的、精神的にかなりキツかったです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
628万円(回答者数153人)
投稿日:
新型コロウィルスに影響を受けることはほとんどなく、景気や経済の動向にあまり左右されることはあるものの、親会社の世の中に与える役割が大きく、当社に求められる役割が非常に重要な位置にあることから、比較的安定した業種であると言える。給与制度としては、年1回の昇給と年2回の賞与があり、他社と比べて比較的好調な上昇が見込まれる。年度内の業績によっては、年度末に特別賞与(社員一律でお小遣い程度の金額)があることもある。また、住宅手当や家族手当や通勤手当など各種手当ても充実していると思われる。(組合がしっかりしていることもあり、企業側との友好的な関係ができていることも大きな要因であると思われる。)
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
親会社から仕事が下りてくるため、社員に危機感がなく、社員の技術力が低い。そのため、転職しようにも潰しがきかない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
77.5%
残業時間
40.3時間
投稿日:
勤務制度に関しては、フレックス制度の導入や時差勤務があり、働き安い時間帯で勤務することが可能である。また、休暇に関しては、完全週休2日制であり、有給休暇には全日休暇や半日休暇と用件に応じて使い分けることができるし、年間で6日間のリフレッシュ休暇や介護休暇や特別休暇等の制度もあり、かなり取得し易い環境(雰囲気)ができている。時間外に関しては、36協定をしっかり遵守しており、部署や個人の裁量によるところが大きく特に無理なく運用している。また、全社とてはワークライフバランスを意識して取り組んでおり、時間外や休暇の取得状況は部署ごとに可視化され、広く公開されている。
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