株式会社中電シーティーアイのクチコミ
株式会社中電シーティーアイのクチコミ・会社評価
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良い点志望理由
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
社会インフラのひとつである電力に携わることが可能であり、中部電力グループで唯一のIT会社と言うことで将来的に安定する。また親会社が中部電力と言うことで潰れると言うことはほぼ100％に近い確率で無さそうだと感じる。残業時間の平均時間は高い方だとは言うものの、有給取得率は愛知県のIT企業の中でTOPクラスであり、福利厚生などもしっかりしている方だと思う。ただ年功序列的な風潮が残って双なのは実力がある人にとっては不満の要素になるかもしれない。
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
面接は特に自分の言葉で伝えることを意識して望むと良いと思います。丸暗記だと熱意が伝わらず、イレギュラーな質問が来た時に対処できなくなってしまうので。実際に面接官の方にフィードバックを貰った時に、自分の言葉でお話されていて、話が分かりやすく、ハキハキと明るくお話されていて、一緒に働いてみたいと思った。との感想を頂きました。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
新型コロウィルスに影響を受けることはほとんどなく、景気や経済の動向にあまり左右されることはあるものの、親会社の世の中に与える役割が大きく、当社に求められる役割が非常に重要な位置にあることから、比較的安定した業種であると言える。給与制度としては、年1回の昇給と年2回の賞与があり、他社と比べて比較的好調な上昇が見込まれる。年度内の業績によっては、年度末に特別賞与（社員一律でお小遣い程度の金額）があることもある。また、住宅手当や家族手当や通勤手当など各種手当ても充実していると思われる。（組合がしっかりしていることもあり、企業側との友好的な関係ができていることも大きな要因であると思われる。）
良い点ワークライフバランス
投稿日：
勤務制度に関しては、フレックス制度の導入や時差勤務があり、働き安い時間帯で勤務することが可能である。また、休暇に関しては、完全週休2日制であり、有給休暇には全日休暇や半日休暇と用件に応じて使い分けることができるし、年間で6日間のリフレッシュ休暇や介護休暇や特別休暇等の制度もあり、かなり取得し易い環境（雰囲気）ができている。時間外に関しては、36協定をしっかり遵守しており、部署や個人の裁量によるところが大きく特に無理なく運用している。また、全社とてはワークライフバランスを意識して取り組んでおり、時間外や休暇の取得状況は部署ごとに可視化され、広く公開されている。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
面接官は終始私の話を親身に聞いてくれたいたため、話し易く楽しかったです。コツとしては自分が入社後に何をしたいのかを明確にしていく必要があると考えます。なぜ電力が良いのかも明確にしていくと、より印象に残る面接ができるのではないでしょうか。
良い点面接
投稿日：
面接は3回ある。一回目は現場の技術職の人。2回目は部長クラス。3回目は取締役。どの面接も割と和やかな雰囲気で行われるので、そこまでかたく行き過ぎるのも良くないが、質問対策はしっかりして置いた方が良い。割と深い質問をされる気がする。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
休暇は必ず取るように言われており、ワークライフバランスに優れた企業だと考える。産休や育児休暇も取りやすく、女性が働く環境も充実していると感じている。最近は働き方改革に積極的に取り組んでおり、コロナの影響もあるが、テレワークが推奨されている。仕事のオンオフが切り分けやすい職場環境だと感じている。
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不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
2次も最終も面接官が強面の方なため、話をする際には緊張をしてしまう。しかし、結論ファーストで話すことができたら問題はないと考えます。また、最終面接の連絡は一次2次と比べて遅いため、不安になると思いますが、3日後あたりに連絡がきます。
投稿日：
テレワークについては比較的早くから導入しており、特にコロナ禍になってから...
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株式会社中電シーティーアイの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中区正木１丁目４番６号
- 従業員数
- 1,202人
- 代表者名
- 内藤雄順
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