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株式会社東急エージェンシーの求人情報
求人一覧募集中
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自社OOHメディアの運用開発を担う／OOHメディア担当交通事業を中核とした東急グループ
- 東京都港区
- 年収400万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社東急エージェンシー 【自社OOHメディアの運用開発を担う】OOHメディア担当◆交通事業を中核とした東急グループ 【仕事内容】 【自社OOHメディアの運用開発を担う】OOHメディア担当◆交通事業を中核とした東急グループ 【具体的な仕事内容】 【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社／正社員登用制度あり／中途採用比率66％（2022年度）】 ■業務内容： 《自社OOHメディア担当の仕事内容》 屋外・交通広告などの自社OOHメディアを管理するOOHメディア部門への配属を予定しております。 2027年の完成に向けて、大規模再開発が進む渋谷を…
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港区／メディアコンサルタント東急グループ／正社員登用前提での採用／当面転勤なし
- 東京都港区
- 年収292.4万円〜750万円
- 仕事内容
- 株式会社東急エージェンシー 【港区】メディアコンサルタント◆東急グループ／正社員登用前提での採用／当面転勤なし 【仕事内容】 【港区】メディアコンサルタント◆東急グループ／正社員登用前提での採用／当面転勤なし 【具体的な仕事内容】 【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社／正社員登用率9割／中途採用比率66％（2022年度】 ■仕事についての詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社が担当する各種ナショナルクライアントに対し、デジタルメディア文脈を踏まえたコミュニケーションプランニング、SNSに代表される情報プラットフォームを活用したプロ…
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空間デザイナー／商業施設開発でクリエイティブスキルを活かす／東急G／在宅・リモート勤務併用可
- 東京都港区
- 年収292.4万円〜750万円
- 仕事内容
- 株式会社東急エージェンシー 空間デザイナー＜商業施設開発でクリエイティブスキルを活かす＞◆東急G／在宅・リモート勤務併用可 【仕事内容】 空間デザイナー＜商業施設開発でクリエイティブスキルを活かす＞◆東急G／在宅・リモート勤務併用可 【具体的な仕事内容】 【東急グループ／大規模都市再開発や地域活性化事業なども手掛ける国内トップクラス広告代理店／正社員登用率8～9割／在宅・リモート勤務併用可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業施設開発における調査・企画、環境デザインを担当していただきます。店舗デザインや映像デザインなど幅広い領域で空間クリエイティブの能力を活かした活躍の場が提供…
メディアプランナー ／ メディアプランナー
- 東京都
- 仕事内容
- 【職種】広告＞メディアプランナー 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 商品やサービスの価値を生活者により適切に伝えるために、テレビやラジオ、新聞、雑誌、デジタル、OOHなど、数多くのメディアを統合したトータルなメディア展開プランの立案をするお仕事です。 また、生活者の行動データ/調査データなどを分析し、より効果的なメディア戦略を提案する役割を担います。…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
株式会社東急エージェンシーの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社東急エージェンシーの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
新しい企画が実践出来、面白い仕事に取り組めた。多くのタレントなどと撮影や食事が出来、普通では出来無い事を楽しめた。また残業代はきちんと貰えた。一時は転勤者は家賃補助9割もあり助かったが、その制度は無くなり、今も無い。業界3位の時代はバブルもあり、接待費などかなり自由につかえた。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
703万円(回答者数130人)
株式会社東急エージェンシーの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2022年頃
投稿日：
中途入社は基本的には契約社員スタートかと思います。年俸は前職の年収をベースに決められるので、前職を下回ることはありません。 業績が悪くなければ年度末には決算賞与も出ます。
成長・働きがい・キャリア
株式会社東急エージェンシーの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- プロデューサー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
良くも悪くも「大手電鉄系の下請け」という側面が強く。親会社への発言権はほぼゼロだった。 また、競合他社に比べるとクリエイティブ力や制作進行力も弱い印象があり。 社内政治の扱いが上手いメンバーが生き残っていく風土と感じた。
ワークライフバランス
株式会社東急エージェンシーの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
仕事とプライベートは比較的に分けやすいようかなと思う。在宅ワーク等コロナの影響で増えてきた。コロナ収束後も続いてやるべき。
株式会社東急エージェンシーの
質問・相談
- 解決済み
志望動機の添削をお願いします。会社は東急エージェンシーです 御社はたんに広告を創るだけではなく、クライアントの企業ブランドのイメージ向...
- 質問日
- 2011/04/06
- 解決日
- 2011/04/21
- 回答数
- 3
- 回答終了
東急エージェンシーの評判ってどうですか？
- 質問日
- 2021/06/13
- 回答数
- 1
- 解決済み
新卒で内定を貰った親戚がいて、就職先を聞いても大きい広告代理店としかいいません。 決まったことは良いのですが、少し気になります。 関...
- 質問日
- 2013/03/19
- 解決日
- 2013/04/04
- 回答数
- 2
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都港区西新橋１丁目１番１号
- 従業員数
- 1,041人
- 代表者名
- 高坂俊之
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