株式会社東急エージェンシーのクチコミ・会社評価（40件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2022年頃
投稿日：
中途入社は基本的には契約社員スタートかと思います。年俸は前職の年収をベースに決められるので、前職を下回ることはありません。 業績が悪くなければ年度末には決算賞与も出ます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
親会社が東急電鉄なので、広告代理店としては破格的に給料が安い。人材がメインの業界なのに、親会社を超えることが許されないからだ。具体的には30代半ばで青天井についていた残業が裁量労働で全てカットされ、突然年収が1/4ほど激減する。それからどんなに実績を残しても、収入はほとんど上がらない。運良く部長職につければ少し上がるが、また何年も収入は変わらない。そのため優秀な中堅は34歳くらいで他代理店に移籍。
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- NEW
自社OOHメディアの運用開発を担う／OOHメディア担当交通事業を中核とした東急グループ
- 東京都港区
- 年収400万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社東急エージェンシー 【自社OOHメディアの運用開発を担う】OOHメディア担当◆交通事業を中核とした東急グループ 【仕事内容】 【自社OOHメディアの運用開発を担う】OOHメディア担当◆交通事業を中核とした東急グループ 【具体的な仕事内容】 【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社／正社員登用制度あり／中途採用比率66％（2022年度）】 ■業務内容： 《自社OOHメディア担当の仕事内容》 屋外・交通広告などの自社OOHメディアを管理するOOHメディア部門への配属を予定しております。 2027年の完成に向けて、大規模再開発が進む渋谷を…
- NEW
港区／メディアコンサルタント東急グループ／正社員登用前提での採用／当面転勤なし
- 東京都港区
- 年収292.4万円〜750万円
- 仕事内容
- 株式会社東急エージェンシー 【港区】メディアコンサルタント◆東急グループ／正社員登用前提での採用／当面転勤なし 【仕事内容】 【港区】メディアコンサルタント◆東急グループ／正社員登用前提での採用／当面転勤なし 【具体的な仕事内容】 【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社／正社員登用率9割／中途採用比率66％（2022年度】 ■仕事についての詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社が担当する各種ナショナルクライアントに対し、デジタルメディア文脈を踏まえたコミュニケーションプランニング、SNSに代表される情報プラットフォームを活用したプロ…
- NEW
プロジェクトマネージャー／商空間クリエイション／東急G／在宅・リモート勤務併用可／土日祝休み
- 東京都港区
- 年収292.4万円〜750万円
- 仕事内容
- 株式会社東急エージェンシー プロジェクトマネージャー＜商空間クリエイション＞◆東急G／在宅・リモート勤務併用可／土日祝休み 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー＜商空間クリエイション＞◆東急G／在宅・リモート勤務併用可／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【東急グループ／大規模都市再開発や地域活性化事業なども手掛ける国内トップクラス広告代理店／正社員登用率8～9割／在宅・リモート勤務併用可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が担当する東急グループやディベロッパー、ナショナルクライアントに対し、商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト開発、環境デザイン、施工監理まであら…
プロデューサー・ディレクター ／ 「空間クリエイション」プランナー職
- 東京都
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】広告＞プロデューサー・ディレクター 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、ＯＯＨメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からな…
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2022年頃
投稿日：
基本的には不満はありません。 ただし自分は当時契約社員でみなし残業代込みだったので、みなし以上の労働をこなしていた分は不利だったと思います。（正社員を目指していたのでやらざるを得ませんでした。）
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- プロデューサー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
当たり前だが、上司の評価が直結するため運や相性が悪いと評価やランクは据え置きが続く。 仕事の結果よりも人物的評価の方が比重が高い。 結果、上司の顔色を伺える人間だけが上にいく風潮が強く。 「仕事で成果を出したい」という人間には窮屈に感じる事が多いと思う。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2022年頃
投稿日：
業績好調であるがゆえに多忙なチームも存在します。それらに関わるとなかなか心身が疲弊します。リモートワークを良いことにごく一部ですが仕事しないオジサンも散見されました。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2022年頃
投稿日：
退職の意思を上司に示したら、直属の上司、支社長、人事と皆真摯に問題点を聞き引き留めてくれました。人を大事にしてくれる企業だと思います。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
リモートワーク中になにをしていてもわからない。会社全体としてセキュリティは甘いため情報流出も起きている。競合クライアントを扱う他部署のファイルも見ることができる危機管理のなさ。
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自社OOHメディアの運用開発を担う／OOHメディア担当交通事業を中核とした東急グループ
- 東京都港区
- 年収400万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社東急エージェンシー 【自社OOHメディアの運用開発を担う】OOHメディア担当◆交通事業を中核とした東急グループ 【仕事内容】 【自社OOHメディアの運用開発を担う】OOHメディア担当◆交通事業を中核とした東急グループ 【具体的な仕事内容】 【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社／正社員登用制度あり／中途採用比率66％（2022年度）】 ■業務内容： 《自社OOHメディア担当の仕事内容》 屋外・交通広告などの自社OOHメディアを管理するOOHメディア部門への配属を予定しております。 2027年の完成に向けて、大規模再開発が進む渋谷を…
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港区／メディアコンサルタント東急グループ／正社員登用前提での採用／当面転勤なし
- 東京都港区
- 年収292.4万円〜750万円
- 仕事内容
- 株式会社東急エージェンシー 【港区】メディアコンサルタント◆東急グループ／正社員登用前提での採用／当面転勤なし 【仕事内容】 【港区】メディアコンサルタント◆東急グループ／正社員登用前提での採用／当面転勤なし 【具体的な仕事内容】 【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社／正社員登用率9割／中途採用比率66％（2022年度】 ■仕事についての詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社が担当する各種ナショナルクライアントに対し、デジタルメディア文脈を踏まえたコミュニケーションプランニング、SNSに代表される情報プラットフォームを活用したプロ…
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プロジェクトマネージャー／商空間クリエイション／東急G／在宅・リモート勤務併用可／土日祝休み
- 東京都港区
- 年収292.4万円〜750万円
- 仕事内容
- 株式会社東急エージェンシー プロジェクトマネージャー＜商空間クリエイション＞◆東急G／在宅・リモート勤務併用可／土日祝休み 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー＜商空間クリエイション＞◆東急G／在宅・リモート勤務併用可／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【東急グループ／大規模都市再開発や地域活性化事業なども手掛ける国内トップクラス広告代理店／正社員登用率8～9割／在宅・リモート勤務併用可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が担当する東急グループやディベロッパー、ナショナルクライアントに対し、商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト開発、環境デザイン、施工監理まであら…
プロデューサー・ディレクター ／ 「空間クリエイション」プランナー職
- 東京都
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】広告＞プロデューサー・ディレクター 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、ＯＯＨメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からな…
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- プロデューサー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
良くも悪くも「大手電鉄系の下請け」という側面が強く。親会社への発言権はほぼゼロだった。 また、競合他社に比べるとクリエイティブ力や制作進行力も弱い印象があり。 社内政治の扱いが上手いメンバーが生き残っていく風土と感じた。
その他（コンサルティング・専門事務所）業界の求人
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
コロナ以前から、リモートワークの体制があったため、すぐに対応できた。導入...
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株式会社東急エージェンシーの質問・相談
- 解決済み
志望動機の添削をお願いします。会社は東急エージェンシーです 御社はたんに広告を創るだけではなく、クライアントの企業ブランドのイメージ向...
- 質問日
- 2011/04/06
- 解決日
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- 解決済み
新卒で内定を貰った親戚がいて、就職先を聞いても大きい広告代理店としかいいません。 決まったことは良いのですが、少し気になります。 関...
- 質問日
- 2013/03/19
- 解決日
- 2013/04/04
- 回答数
- 2
株式会社東急エージェンシーの求人情報
求人一覧募集中
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自社OOHメディアの運用開発を担う／OOHメディア担当交通事業を中核とした東急グループ
- 東京都港区
- 年収400万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社東急エージェンシー 【自社OOHメディアの運用開発を担う】OOHメディア担当◆交通事業を中核とした東急グループ 【仕事内容】 【自社OOHメディアの運用開発を担う】OOHメディア担当◆交通事業を中核とした東急グループ 【具体的な仕事内容】 【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社／正社員登用制度あり／中途採用比率66％（2022年度）】 ■業務内容： 《自社OOHメディア担当の仕事内容》 屋外・交通広告などの自社OOHメディアを管理するOOHメディア部門への配属を予定しております。 2027年の完成に向けて、大規模再開発が進む渋谷を…
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港区／メディアコンサルタント東急グループ／正社員登用前提での採用／当面転勤なし
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- 従業員数
- 1,041人
- 代表者名
- 高坂俊之
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