東急プロパティマネジメント株式会社のクチコミ

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半年に1回の人事考課会議の後に年度上半期・下半期・通年の人事評価が決まるのですが どのように個人を評価しているのかがよくわかりません。側からみていると配属された部署で殆ど決定している感が大きいです。 仕事の成果よりは上司と仲が良い人が出世しているようです。当社に限った話ではないのかもしれません。

東急プロパティマネジメント株式会社クチコミ・会社評価

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給与は年1回評価制度に基づき昇給します A評価以上で昇給しますがB評価以下だと減給となります。 福利厚生はかなり充実しており、親会社の所有している会員制のリゾートホテルが労働組合に宿泊申し込みをすれば格安で宿泊できます

投稿日:

半年に1回の人事考課会議の後に年度上半期・下半期・通年の人事評価が決まるのですが どのように個人を評価しているのかがよくわかりません。側からみていると配属された部署で殆ど決定している感が大きいです。 仕事の成果よりは上司と仲が良い人が出世しているようです。当社に限った話ではないのかもしれません。

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良い点仕事内容

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3年間の現場での経験が必要ということでいま2年目ですが、1年目に比べ成長できたのかなと思います。 仕事内容は現在、事務作業と言うなの雑用ですが庶務として捉えるとやりがいがある。

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住宅手当が無いのが残念な点です。また役職が付くと給与が一定額向上するがそれまでは低賃金なので辛いところです。ただ系列のビルメン企業なので水準的には良いと思います。

良い点仕事内容

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研修がしっかりしているので、安心して仕事に取り組める。 人間関係は、優しい方が多いので安心して仕事に取り組める。 わからないことがあれば丁寧に教えてもらえる。

不満な点仕事内容

投稿日:

広く浅くなので専門的な知識が身につくかと言われればそうではないかもしれません。現場へでて戻ってきてから事務作業をするので忙しい現場の場合中々定時であがるのは難しいです。

良い点仕事内容

投稿日:

今は東急コミュニティーに移管されましたが当時分譲マンションの管理をしておりました。仕事は忙しくフロント担当(営業)は各担当のマンションの理事会や総会への出席やその準備がメインの業務です。それをやりながら顧客の要望やクレームを受けて適切に対応しなくてはいけなかったので仕事は忙しかったです。但し、人はいい人ばかりでありましたので仕事は忙しかったのですが楽しく仕事ができていたのでよかったです。冒頭に記載いたしましたグループ会社への移管でこの部署は存続しなくなりましたがやりがいがあり、顧客対応にも自信がつきました。

人材サービス業界の求人

投稿日:

前社名である東急ファシリティサービス時代に設備管理として中途入社した時の話しなので、10年以上前の話になります。  東急グループということもあり、経営基盤が揺るがなくブランドイメージもあり、大手の安心感から入社しました。 入社後に感じたことは、さすが大手の東急であり、東急沿線上にある商業施設や雑居ビル、住宅など、様々な顧客を多く抱えていました。客先に出向けば、東急さんと呼ばれ、大手ならではの扱いを受けることもしばしば。 外注先も様々にあり、できないことがあれば外注に投げて対応することもあるせいか、何ごとにおいても自社で全てをやるわけではありません。 ただ、一般の設備管理と違い、書類作業も多いので、常に現場対応というわけではありません。

不満な点職場の雰囲気

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管理職の方の中には設備を経験してない方がいるのでその人に相談しても意味な...

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人間関係については会社によっては悩むこともあるかもしれませんが、この会社...

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不満な点職場の雰囲気

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事務所のセキュリティがしっかりしておりましてこちらは満足ではあるのですが...

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現場での環境は人それぞれですが、私のいる部署はコミュニケーションが豊かで...

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教育や研修がしっかりしていて、半年に一回くらいのペースで研修などがある。...

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不満な点職場の雰囲気

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本社に行くと静かで少し怖いです。現場と比較してしまうと怖いかもしれない。...

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職場の人間関係は、歳が近い人もいれば離れてる人もいるので色んな年齢の方と...

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福利厚生、ボーナスがとても言い分このご時世でのお給料とは思えないほど低い...

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設備管理の現場で働いてました。資格手当、宿直手当、選任手当はあります。定...

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不満な点職場の雰囲気

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配属される部署によって人間関係や業務量はかなりバラつきがあり、どこに配属...

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事務所の雰囲気は悪くないと思います。1人によってはプライベートで仲良かっ...

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福利厚生は良いかと思います。賞与は会社自体の売上がよければ他の設備管理の...

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給料は年に一回で普通だと5000円しかあがらない。仕事できる人とできない...

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不満な点仕事内容

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仕事の性質上かなり広範囲にこなさなくてはならなかったので忙しくて残業もか...

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出世する人と出世しない人の差が激しい。資格を持ってないと昇格できないなど...

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福利厚生は、しっかりしているので活用すべし。小3のお子さんまで、制度が下...

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ネット整備良好。飲み物などを自由(無料)に飲めるので、嬉しい。アットホー...

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良い点仕事内容

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設備管理の仕事なので、空調、電気、給排水等いろいろな設備の事を学べます。...

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良い点仕事内容

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電気、水道、給排水、空調、いろんな分野の知識を得ることができる。お客様と...

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不満な点仕事内容

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もっと任せてほしいという反面、忙しくなったらと思うと怖いです。男性優位な...

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一年の時よりも最低賃金が上がったので上がりましたが、他と比べると給料は少...

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良くも悪くも東急グループということもあり、東急電鉄系の仕事が最優先になり...

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不満な点仕事内容

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部署によってシフト制なので、休みがバラバラ。研修期間中に体力がいるので、...

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産後、本社に戻ると変な目で見られると聞いた。そこだけが不安。制度も改革が...

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不満な点職場の雰囲気

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パソコンの配給が遅い。半導体云々で、入社後すぐには貰えず古いパソコンで困...

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設備部門はリモート、テレワークは出来ないので設備の方に配属されるとその辺...

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不満な点面接

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中途で入社する場合はしっかりとなんの仕事をしてどういうことをしてきたのか...

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東急プロパティマネジメント株式会社

評価

業界1

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

東急プロパティマネジメント株式会社の評価

平均年収

393万円
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  • 平均残業時間

    24.3時間
  • 有給休暇消化率

    59.3%
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東急プロパティマネジメント株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
59.3%
平均残業時間
24.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

東急プロパティマネジメント株式会社質問・相談

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東急プロパティマネジメント株式会社

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都世田谷区用賀4丁目10番2号
  • 従業員数
    1,420人
  • 企業URL
    https://www.tokyu-pm.co.jp/
  • 代表者名
    木原恒雄

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