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正社員の年収・給与データ(28人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 551万円
  • (平均年齢 38.6歳)
  • 総合人材業界平均406万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

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社員クチコミ

東京海上日動ファシリティーズ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

基本、雰囲気は良く、人間関係も温厚な人が多く良い感じです。足の引っ張り合いもなく、ストレス少なく業務ができます。

投稿日:2022/02/18違反報告する

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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2021年頃の話

昇給幅が少ない。55歳になると各種手当(住宅手当・家族手当等)が支給されなくなる。 総合職(転勤あり)の人は55歳になると強制的にエリア総合職(転勤なし)になり、給与が削減される。

投稿日:2022/01/14違反報告する
東京海上日動ファシリティーズ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

ビル管理業務 発注者よりビル管理業務を受託し、統括管理者として業務実施します。実際ので業務は協力会社の方々に実施していただきます。

投稿日:2022/02/18違反報告する
東京海上日動ファシリティーズ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2021年頃の話

女性というだけで昇進や昇給が制限されている。逆に男性というだけで仕事ができなくても役職につき、相応の給料をもらっている。 正当な人事評価が期待できない。プロセス重視ではなく結果のみで判断される。 上司に反発すると一生昇進や昇給ができないため、仕事に生きがいを感じられない。

投稿日:2022/01/14違反報告する

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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地
  • 従業員数
    500人
  • 企業URL
    http://www.tkn-f.co.jp/
  • 代表者名
    倉谷宏樹

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