- 解決済み
就職活動中の面接について
夜分遅くに質問すみません。 大学生の就職活動中の者です。帝国データバンクや東京商工リサーチで企業情報を調べてから面接しようと思うのですが １、帝国データバンクや東京商工リサーチで調べた業界売上ランキング、自己資本金、売上高、利益、成長性をもとに面接にのぞんだほうが良いですよね？ ２、面接の時に売上高の赤字、黒字についてや経営方法について質問したいと思うのですが、内部的な事は聞かないほうが無難ですか？ お手数おかけしますが回答よろしくお願いします
ベストアンサー
おはようございます。 １、学生が就活対策で調べ上げる企業研究情報は、使い方次第で「この学生はよく調べている」「企業研究情報の知識を切り売りしているだけ」の両極端の印象につながります。 要は、「自分にとって何が有益だから得た情報なのか」「その関心をどう自分に向けたいか」が明確でなければならなくて、たとえば単年度の「売上」の高が、「それを知っていて自分にとっての何なのか」を採用担当者は診ていると思ってください。「利益」も同様ですし、「成長性」などはなおのこと。 ２、したがって、黒字・赤字や経営方法についても、「それが自分にとってどういう返答なら納得いくか」かまで構想していないと、突っ込めば突っ込むほどボロが出る中、「追加で質問していくための質問」になってしまう一方では、漠然とした質問にばくぜんとした返答があって、それで「納得したような態度を見せれば、採用担当者はがっかりしてしまう」に違いないんです。いかにも奥の浅い企業研究でしかなかったこととなって。 ※新聞記者は取材に際して、想定される返答に対してさらに突っ込んだ質問を想定していて、いろいろと集めた情報から取捨選択してスペースに見合う記事構成を図っていきます。そういうことで質問をしていきますから要領的にまとまっているものの、学生が面接時に企業研究上の知識を披露する場合、非常にリスクが大きいことと思って注意を払ってください。墓穴につながるリスクです・・・ ※別ＩＤでの回答です
質問した人からのコメント
回答ありがとうございます
- 回答日
- 2013/06/14 00:37:56
その他の回答（2件）
質問はよいと思います それほど関心があると判断です。 あとは就職したい企業の求める 人材を調べ抜いてください。 その人材に自分が適しているように アピールしたら良いのです。 詳しくはこちらの アドバイスに載っていますが http://shuukatuseikou.web.fc2.com/ 就活はこつを掴めば簡単です。 企業リサーチは必ず行ってください
回答日2013/06/13 15:36:43参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0元メガバンク行員のリクルーターとして ①会社の財務情報は調べる必要はないです。 あなたは株主や投資家ではないはずです。財務内容は関係ないはずです。 利益がでているのは、社員の給与が低くサービス残業が多いからかもしれません。 会社員としての目線で企業を選ぶべきです。 そう考えると、調べるべきはやりたい仕事の部署に配属されるかや社風、 評価は公平に行われているのかなどを重視すべきだと思います。 ②あなたは株主ですか？？ 赤字だから入社しない。黒字だから入社するような考えの学生は 採用に値しません。 会社のブランドにぶらさがる人材は不必要です。赤字を自分の力で 黒字に変えていく、会社の価値を向上させるという熱意ある学生が 採用に値する人材だと思っています。 ここが内定がたくさんとれる学生と、１社も内定が取れない学生の差だと たくさんの学生を面接しての私の感想です。 ぜひ参考にしてください。
回答日2013/06/07 03:46:23参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0ID非公開さん
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