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東京電設サービス株式会社の求人情報
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東京電力G／採用人事家族手当・住宅手当など福利厚生充実社会インフラ支える会社／残業15～20H
- 埼玉県さいたま市中央区
- 年収492万円〜635万円
- 仕事内容
- 東京電設サービス株式会社 【東京電力G】採用人事◆家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎社会インフラ支える会社／残業15～20H 【仕事内容】 【東京電力G】採用人事◆家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎社会インフラ支える会社／残業15～20H 【具体的な仕事内容】 ～【リーダー・マネジメント候補として採用】家族・住宅手当など福利厚生充実・年休124日／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力～ ■業務の特徴 新卒採用・キャリア採用の業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・採用戦略の策定や会社説明会の開催、エージェント対応など ※新卒/キャリア採用…
- NEW
東京電力G／山梨甲府／電気設備メンテナンス（変電部門）土日祝休×残業30h／研修・福利厚生
- 山梨県甲府市
- 年収400万円〜560万円
- 仕事内容
- 東京電設サービス株式会社 【東京電力G/山梨甲府】電気設備メンテナンス（変電部門）◆土日祝休×残業30h／研修・福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京電力G/山梨甲府】電気設備メンテナンス（変電部門）◆土日祝休×残業30h／研修・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～充実の研修制度／家族手当・住宅手当など福利厚生◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休124日◎～ ■業務の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】 東京電力が管理している変電設備の点検、調査、劣化診断等をお任せいたします。 《取り扱う設備》 ・受変電設備等がメイン ・オフィスビルやホテル、デパート、タワーマンション、ショッピン…
新潟津南町／第二新卒歓迎／東京電力G設備保守・点検（水力発電所の土木設備など）
- 新潟県津南町
- 年収400万円〜550万円
- 仕事内容
- 東京電設サービス株式会社 【新潟津南町/第二新卒歓迎】東京電力G◆設備保守・点検（水力発電所の土木設備など） 【仕事内容】 【新潟津南町/第二新卒歓迎】東京電力G◆設備保守・点検（水力発電所の土木設備など） 【具体的な仕事内容】 ～研修豊富！資格取得支援もあり◎家族・住宅手当など充実／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力～ ■業務の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】 東京電力が管理している水力発電所における、土木設備の保守・点検・補修等の現場作業並びに監理をお任せ致します。 具体的には、ダムや取水口設備の点検、ロボットによる水圧鉄管の内部点検や板厚測…
- NEW
東京電力G／静岡三島／電気設備メンテナンス（変電部門）土日祝休×残業30h／研修・福利厚生
- 静岡県長泉町
- 年収400万円〜560万円
- 仕事内容
- 東京電設サービス株式会社 【東京電力G/静岡三島】電気設備メンテナンス（変電部門）◆土日祝休×残業30h／研修・福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京電力G/静岡三島】電気設備メンテナンス（変電部門）◆土日祝休×残業30h／研修・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～充実の研修制度／家族手当・住宅手当など福利厚生◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休124日◎～ ■業務の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】 東京電力が管理している変電設備の点検、調査、劣化診断等をお任せいたします。 《取り扱う設備》 ・受変電設備等がメイン ・オフィスビルやホテル、デパート、タワーマンション、ショッピン…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
東京電設サービス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
東京電設サービス株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
親会社の方針変更に伴う業務の変更がしばしばあり、対応に苦慮することがある。 インフラを守るという使命があるため、緊急呼び出しを受けることがある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
627万円(回答者数43人)
東京電設サービス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
給料面は昇給・手当と手厚く、勤続年数と比例して収入も高くなって行きました。 会社のシステムから買い物・旅行などの割引が多数ありました。
成長・働きがい・キャリア
東京電設サービス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
新入社員は特に１年目は、研修が多いので充実していると思う 現場のOJTもベテラン社員がしっかり教育するので良い環境だと思う
ワークライフバランス
平均有給取得率
80.0%
残業時間
20.0時間
東京電設サービス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
与えられた業務を計画的に遂行することにより、比較的自由に休暇を取得することができる。 自己管理が可能であれば、ワークライフバランスを取りやすい環境である。
事業概要
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