東芝デバイスソリューション株式会社クチコミ・会社評価

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

学生時代に力を入れたこと、自己PR、など典型的な内容の質問ばかりであった。基礎的な質問の答えを用意しておけば、問題ない。最終面接は雑談メインであった。学生時代に、力を入れたことを深掘りされた。実際に力を入れていたのでスムーズ話すことができ、問題はなかった。新卒の方はやる気が必要であると感じた。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2023年頃

投稿日:

どれだけ成果を出しても社内で気に入られた人材しか昇給しない。 キャリアから外れたら最後。 もう昇給の可能性はほぼゼロ。 親会社の粉飾決算の煽りで連続のリストラが実施されてから社員は怖くて核心を付いた発言が出来なくなっている。 もっと若ければ転職したけど。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2023年頃

投稿日:

突出した記載事項無し。 狭き門だけど入社出来て頑張れば昇進は早いはず。 何故なら若手がいないから。 平均年齢は52歳を超えている。年寄りは昇進出来ない仕組みになっているので若手は早く昇進できるはず。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

コロナ禍の中では基本的に在宅勤務となり、働き方改革が急に促進された。リモートワークの環境も整い、効率よく仕事をすることができる。また、残業時間も少なく、会社全体の残業時間も月10時間程度であり、ワークライフバランスを保つことができる。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

東芝グループ企業なので、安定的な経営の中で仕事ができる。また、職場の雰囲気は良好で、色々なチームを編成しお互いに協力し合って仕事をすることができる。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

管理者と定期的な面談や業務のフィードバックは盛んに実施されるので、上長との関係も良好。また、部門内のコミュニケーションも活発に行われ、職場の雰囲気はいい。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

特にない、他でITの企業を受けていたため比較すると、比較的同じであった。半導体についての知識、なぜ半導体なのか、なぜこの職なのかの明確な答えは必要であると感じた。

半導体・電気・電子業界の求人

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

厳しいノルマもなく、従業員がお互いに協力し合いながら仕事を進めていく風潮がある。上司とのコミュニケーションも活発に行われ、自分の能力を最大限発揮できる環境にある。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

半導体部品がメインの業務なので、システム全体の動きなどは自分で勉強する必...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

最先端の半導体技術を学ぶことができる。また、教育に関しても個々の要望に沿...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

事務所の設備がやや古い箇所がある。LED照明もまだ少なく蛍光灯を多く使用...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

すぐに昇進できる部門とできない部門があります。昇進基準に関しては、技術的...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

残業時間が少なく、プライベートの時間が十分確保されているので、日常は問題...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

給与は問題がなければ、年功序列で上がっていきます。フレックスタイムや休み...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

東芝グループの基準により、支給される。担当分野の業績に左右するが、電機大...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

日々の残業管理や有休休暇の取得は管理されており、ワークライフバランスが問...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

コロナになってから基本的に在宅勤務となり、そのためのネットワークも整備さ...

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東芝デバイスソリューション株式会社

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
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  • 経営・雇用の
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平均年収

647万円
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  • 平均残業時間

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  • 有給休暇消化率

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東芝デバイスソリューション株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

東芝デバイスソリューション株式会社質問・相談

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