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社員同士で密にコミュニケーションが取れており、非常にいい雰囲気だと思います。年齢層も3、40代が中心となっているため仕事にアグレッシブな方が多い印象です。 また、オフィスの下階にあるUDSの運営する食堂で、社員同士が昼食を一緒に食べたり、親睦会などを開催します。料理も非常に美味しく、健康的なので勤務している時はとても助かります。
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接客業なので、子どもたちと触れ合ったりするのが好きな人にはおすすめです。 遅番、早番があるので、その辺りもよかった。 年二回ボーナスの金額を決める会議があり、自分の目標などが達成されたかどうかを査定 する機会がある。 自分の目標などを再確認することができてとても良いと思います。 クリスマスなどは各店と売上勝負などもあり、スタッフのモチベーションもあがる。 もちろん景品などもあるのでなおよし。 またブロックが好きな人にはすごく楽しく働ける場所だと思います。
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充分に教えてもらえないまま現場に放り込まれるような環境なので、新人が育たないまま退職するケースが多いと思います。またサービス残業・休日出社も多いので、相当会社愛がないと続けていけないです。
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やりがいの搾取がある。 事前説明なしに、業績悪化のため給与カットをしてくる。全社員が一気になので、末端の社員は時給換算したときに、最低賃金を下回る状況だったのは気の毒だった。 社長が代替わりしてから、チーム力がなく、ただのデザイン会社になってしまった感じが残念だった。 半期に1度のプレゼンがうまくいかないと一気に給与が下がるため、ほとんどの社員が、半期プレゼンを目標にいきている印象。 より同僚と仲良く立ち回ると評価があがるような会社
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休日関係がないので、予定が立てづらい。 また、夏休み、お正月は休みなく働くので体力的に疲れることがある。 固定給がすくないのはきつい。特に男性は少ないので結婚など考えたら無理だと思う。 シフト制なので、大事な用事などあった際もなかなか休みを取りづらい雰囲気はある。
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研修や教育制度があまり整っていなく、先輩たちも余裕がなく新人が育ちにくい環境だと感じます。体育会系な雰囲気もあり、自分で考えてやれ!というような、やや無茶振りのような仕事の振られ方をするときも多いです。新人の退職率も高いです。
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横浜にあるホテルにてアルバイトをさせて頂きました。非常にオシャレな雰囲気と、また当時はオープンしたてだったため、スタッフの皆様がどうすれば良いおもてなしが出来るかを一生懸命考え、またチームワークよく、コミュニケーション良く、楽しく働く事ができました。 スタッフの皆様、職を掛け持ちの方が多く、また夢を持っていたり、現在昇格して一流ホテルで勤めていらっしゃる方もいます。 料理人の方からは、いくつか簡単にできる料理を教えてもらったりもしました。 また、リーダーの方には大変お世話になり、たくさん気を遣って頂いたり困ったことはない?と声かけをして頂き人として様々な事を学ばさせられました。 接客業という中で、学ぶことが多い職場でした。
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比較的新しい施設なので、きれいでセンスの良い空間で働けるところが魅力です。ベンチャー的な雰囲気の会社なので、新しいことに挑戦したい人には良いと思います。
他の方もコメントされていますが、上長次第です。評価も客観的にみたら意味が分からない、上長がお…続きを見る
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