株式会社富山富士通のクチコミ
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
昔は上司推薦がなければ管理職試験を受けられなかったが、今は自己申告で受けられます。 半期に１回目標を立て、実現できたかどうかを面談と資料で評価し、賞与ランクが決まります。
株式会社富山富士通のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
育児休暇は取りやすいと思います。 また、復職後の時短勤務も有り。 テレワーク中心に勤務形態が変わった事もあり、子育て世代には優しい環境です。 (男性の育児休暇もちらほらいます)
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
昔は上司推薦がなければ管理職試験を受けられなかったが、今は自己申告で受けられます。 半期に１回目標を立て、実現できたかどうかを面談と資料で評価し、賞与ランクが決まります。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
富士通グループの仕事が中心です。 グローバル企業という事もあり、海外のメンバーとの打ち合わせもあります。また、規模の大きな仕事も多く、やりがいもあります。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
オフィスの設備は整っています。 ただし、去年よりテレワーク中心のためオフィスに行くケースはほぼありませんが。 人間関係も私の周りは良好でした。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
部署によっては休日夜間対応もあります。 また、部署による作業負荷はかなり違う印象です。 以前に比べて残業は減ったと思いますが。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
福利厚生は多いものの、制度の考え方が古いです。家賃補助はあるものの、適用となる範囲が狭く金額も少ないです。制度の恩恵が大きい、独身者若手には厳しめ。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
富山県の企業としては良い方です。 福利厚生も富士通基準である程度充実しています。今後見直しがあるかもしれませんが。
通信・キャリア業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
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- 主任
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- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
時々評価の際に上司の好み（好き嫌いの感情）が入ることがあり、 頑張っているつもりでも評価されないことがあります。
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