トヨタカローラ南海株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
510万円
回答者数
131
平均年齢
30.6
業界(小売)
 
437万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
79万円/年
平均時間外手当
1万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
30万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
510万円
平均年齢
30.6
回答者数
131

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系600万円
600万円)
事務・アシスタント系446万円
375万円)
販売・サービス系476万円
525万円)
エンジニア・技術系376万円
365万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代349万円
350万円)

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トヨタカローラ南海株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

マージンがあり目標を達成すればする項目ごとでの達成金がもらえる 契約社員だが、契約を切られる事はほとんどなく五年目で準社員は移行することができ契約社員期間でも寸志でボーナス月に20万ほどもらえる。また、休日は好きな所に休みが取れるので予定を入れやすい。

投稿日:

正社員と仕事内容が変わらない、もしくは正社員より激務なのに給料が安い、正社員になれない、女は上に上がれない古い考え。 休みは好きなところに取れるが来客予定などが入ると休み辛い。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料や福利厚生はしっかりしている。営業は実績次第で世間の同世代以上の年収...

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歩合制なので、車や保険がよくとれた月は給料はそれなりに貰えるので良い方だ...

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ボーナスも近年ずっと4.3ヶ月あり、社員平均で100万円以上あります。他...

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有給消化のための5連休は素晴らしいが、毎年度3月末までにその年の5連休決...

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歩合制でも、コンテストというものがありそれを達成しないと正規の金額を貰え...

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自動車・バイク業界の求人

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サービスは業量の割には薄給で、退職者が後を立たない。何か手を打たないとア...

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現在はわかりませんが、当時は完全な成果主義でした。新車販売のマージン、割...

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毎年昇給があるのは大きいです。55才までは昇給対象年齢なので、在籍が長け...

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整備職に対する給料に不満あり。人員が少なく、一人一人の負担は大きくなって...

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毎年の昇給はもちろん。ボーナスもある。残業代は1分単位で支払われるのであ...

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昇給も年一回はあり、現場職にしてはいい方だと思う。ですが、家庭持ちだと生...

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強制的に有給消化のための5連休がある。業績がよければ決算時には勤続年数に...

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給料は良い。給料が良くなる条件としては、ノルマを達成してからの話となる。...

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有給休暇はなかなか取れる環境にない。取ろうとするとなんで休むの?みたいな...

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給料が低い。自腹もある。もったいない。基本自腹が多い。パワハラもある。昔...

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仕事量と給料が比例していない。特に現場職は養うのが精一杯。もっと給料があ...

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売れない人はインセンティブがほとんどつかない。固定給自体は悪くないため、...

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定休日が月曜日だったため、金曜日、土曜日は残業、呼び込み、夜打ち等で遅い...

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福利厚生がしっかりしています。産休、育休もあり、女性のスタッフも結婚、出...

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女性は正社員枠がありません。契約社員にですので、男性の方に比べお給料、ボ...

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トヨタカローラ南海株式会社

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1丁7番地
  • 従業員数
    1,108人
  • 企業URL
    https://nankai.corolla-dealer.jp/
  • 代表者名
    久保尚平

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