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・普通レベルの職場環境かと思いますが決して大企業のレベルではありません。社内のネットワークやシステムは古いものが多くよくこのレベルでこれだけの人数を働かせているな、というレベルです。 ・優秀な人材は限られており、高くない給料で優秀な人ばかり働かされています。そして福利厚生も良くありません。結果として優秀な人材ほど転職をしています。 ・役員や上司はいろいろなところから意味のない仕事を持ってきます。それを残った優秀でない社員が対応するので、無駄で不備ばかりの業務やサービスが作られます。
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