※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
トヨタファイナンス株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
実施率71.4%
実施日数比率
2021年頃の話
有給休暇をはじめ男性でも育児休暇を取りやすく、時短勤務も子供が小学校低学年のうちまで取ることができるため、その制度はほかの企業と比べてもしっかりしていると思う
2021年頃の話
一方で部署によっての繁閑は激しく、特に事業構造改革プロジェクトに参画しているメンバーは所属部署どの兼任が多く、必然的に残業が増える。出来る人ほど業務量が多く、残業が増加する傾向にあります
2021年頃の話
年に2回リフレッシュ休暇を取得することができ、有給も希望すれば100%取...
2020年頃の話
全社的に有給取得を積極的にすすめており、休暇は取りやすい。毎月部署ごとの...
2021年頃の話
部署にもよりますが、有給は好きな日に、割と自由に取れますので大変満足して...
2021年頃の話
所属部署や上司によって差があると思います。長く働くと精神が病むことから、...
2021年頃の話
良くも悪くもトヨタ関連のため、自社の業績が良くてもトヨタ自動車が業績よく...
2021年頃の話
コールセンターなどのセンター業務を除いては、有給休暇はかなり取りやすく、...
2021年頃の話
コロナを機会にテレワークが導入された。部署によって取得頻度に差があるのは...
2021年頃の話
部署によりますが、仕事の内容上、なかなか取りにくく月に1.2回です。ただ...
2021年頃の話
人がいないため、他部署ヘ 相談、報告が出来ないこと。実質作業効率がさがり...
2020年頃の話
積極的に在宅勤務を取り入れているが、事務的な部署やコールセンターのような...
2022年頃の話
コロナ禍よりテレワーク、リモートワークが始まり、会社も推奨しています。業...
2021年頃の話
テレワークができる仕事が限られ中途半端。また貸与されるPCも共用のため好...
2021年頃の話
副業禁止であるのにも拘らず、処断しなかったこと。税金、市県民税もかわり、...
2021年頃の話
副業禁止ですが、業務に関わりない分野であれば、処分なしと聞きました。ばれ...
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
金融・保険
IT・通信
IT・通信
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社日本政策金融公庫
支店や上司により仕事に求めるレベルが違う。客のリテラシーが低く接客に苦労しストレスにつながる。人によっては休みの日まで仕事のストレスを引きずっている。新人が仕事をしづらい環境である。支店によってはOJTにマンパワーを避ける余裕がなく、先輩職員が常に多忙を極めているため、質問しづらい殺伐とした雰囲気。転勤があり、女性にとっては長く仕事を続けるハードルが高い。
株式会社ジャックス
基本給は基本的に年一でしか昇給がなく、社内等級が上がらない限り緩やかーに微増していく程度。営業職でない限り大幅に年収を上げていくことは難しい。女性の事務職は給与が少なすぎるが副業が禁止されているため補填することが厳しい。
株式会社クレディセゾン
1人開拓の拠点などは断られ続けた時、かなりメンタルをやられます。今のカードチームは毎日、中間報告、最終報告で誰が何件取れたか報告がきます。毎月の個人成績も出され胃が痛い時もあります。メンタルが強くないと無理な仕事だと思います。成績悪くても特に圧力はないので、やる気なく成績悪い給料泥棒もいます。1番きついのはお客様からのクレームです。開拓の店舗から出禁になる人も偶にいます。
アコム株式会社
設備について職場の設備については、最近社内システム関連が変更され、かなり快適に使用できるようになりました。また、所属している場所については建物も綺麗で休憩スペースや仮眠室など、ゆったりできる空間などもかなり充実していて満足しています。人間関係について今所属している部署については、とてもフランクに話し合える環境であり、役職問わず意見を交わせる環境が整っています。特に、企画関連の打ち合わせでは全員が各々の意見などを自発的に発言する機会なども多く、声が通りやすい職場だと感じています。