投稿日:
当たり前ですが育休などの制度は申請が必要ですが、店長が積極的に本部と連携してくれるかによって受けられる待遇が変わってくると思います。 自分の店舗は店長がることあるごとにこういう福利厚生が受けられますと連絡を下さったので、安心して休む事が出来ました。 店舗での情報が不足していると感じた時に、本部に直接連絡を取ることをしない人は損をすることもあるかもしれません。
投稿日:
正社員、契約社員は在宅で出勤する人もいる。メール対応が得意な人、メールで...
一店舗の管理薬剤師から地区長という管理職への橋渡しとなるポジションで、担当エリアを管理する業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
やる事が決まっているので 指示に従って仕事したい人には向いてます。 優しいお客様からの差…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社トレジャー・ファクトリーを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。