投稿日:
人柄重視の採用であるように感じられた点。会話のようなものとは言い難く、緊張感のあるものですが、しっかりとお話を聴いてくれる姿勢を持たれた方々ばかりでした。面接は2回、いずれも対面で行いました。合格後もオワハラのようなものはなく、総じて穏やかな雰囲気でした。
投稿日:
人事制度の導入で、自分の評価が分かりやすく職域や給与上昇にも励みになると思います。職種・職域を段階別にランク分けできて、目標も明確にできます。しいては、教育育成につなげられます。各ランク別の目標が昇格や昇給に連携できるように明確化されてきました。(昔は、総務の鉛筆なめなめ?) そんなに高い目標ばかりでなく、自分の立ち位置が理解できるはずです。高すぎる目標が設定されている場合は、自分に会社の期待度があるも判断できます。「頑張ろう!」
投稿日:
航空業界の中でも信じられないくらい給料が低い。 基本給がほぼ最低賃金であり、手当やボーナスで賄わなければ毎月生活ができないレベル。 こんなに素晴らしい会社なのに給料でいい人材を逃していると思う。 希望的観測ですが、この給料では今後、この会社は人材で苦労する事が予想されるので給料は改善されると思ってます。
投稿日:
給与待遇面の情報が少なく、働いて生活していくイメージを説明会、選考中などで抱くことができない点。合格後もそうした情報提供はなく、決断に迷ってしまったところが正直なところです。また、企業オリジナルの筆記試験があり、対策が難しかったです。
投稿日:
第一の問題は、評価者の意識と認識が低い一部の上司がいることです。それは、社会(会社)では、取り入りの上手な人間はどこにでもいるので、やむを得ないことです。が、その人間もトップから評価を受けていること理解できれば、我慢と納得がわけるはずです。ただ、偏見と性格的いじめに関しては、その人間の持って生まれた成果を直せないともうので、そういう上司を上に立たせない点が必要と思われます。
投稿日:
仕事内容が大変なのと知識が必要なのに給与が低いかな、と感じます。残業しないと手取りがかなり少ないです。残業しないと、というもののスケジュールが残業込みで設定されているのでせざるをえません。
日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空…続きを見る
1~35件 / 43件中
中日本航空株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
中日本航空株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。