株式会社長崎銀行のクチコミ・会社評価（59件）
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良い点人事・評価制度
投稿日：
人事制度は主に資格取得、セミナー参加などで加点される。その加点制度にクリアし、また継続年数をクリアすると昇進できるため営業成績はそこそこでも昇進することができる。真面目で資格を取ることができればある程度の役職には就くことができるため夢がある。
良い点仕事内容
投稿日：
預金や融資の知識を否が応でも覚えなくてはいけないため博識になる。資産運用の知識得られるので人生においても有利な知識を仕事として勉強できる。店舗内での係分けは預金、融資、営業と分かれているが預金にせよ融資にせよ営業をするので変わらない。営業になれば営業手当が少しだけつくが預金、融資係には手当がなく不満が出ている。
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不満な点仕事内容
投稿日：
営業成績がボーナスに反映され毎月ノルマがあるためセールスを強いられる。資産運用、融資残高を増やす必要がある。毎月毎月ノルマがあるため達成してもすぐ翌月のノルマが来るため毎月のゴールが見えない。電話セールスをかたっぱしからかける必要がある。どの店舗でも成績を詰められ鬱になる新人が増えているようだ。乗り切ることができれば給与は年々上がっていくが耐えれず辞める職員が多いと感じる。役職に就けば給与は高級になる。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
営業成績がトップだったとしても資格を取得していない、セミナーに参加していないなど条件クリアにならなければいくらトップでも給与には反映されない。なので営業ももちろん必要であるが資格取得のための勉強にも時間を割かないといけないため自宅での勤勉さが必要となる。
良い点仕事内容
投稿日：
銀行窓口、後方業務、融資業務、個人ローン、法人ローン、相続関係、金融商品の販売など手広く行っているため、お金に関する相談事にはだいたい対応できる。そのため、自分のための勉強になる。生活に必要な知識も身につくのが良い点。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
完全土日祝休み（暦通りなのでお盆は出勤）、有給はきちんと取れるが窓口担当は月初月末や繁忙日には取りづらい。 年に一度、平日5日間連続で休暇を取ることができる。 残業は1時間以内と決まっており、それ以上残業する場合は支店長が人事に稟議を上げて承認される必要があるので、時間管理はかなり徹底されている。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 不採用
- 2019年頃
投稿日：
面接で聞かれたことは、志望理由や長所、短所。主に、言葉が詰まらないように事前に準備して答えた方が良いと思う。相手に好印象を与えるために、笑顔でなくても良いが少し気持ち笑顔めで言うと良い。相手に伝わるように、滑舌や言葉が正しいのかどうかということもきちんと確認して言う必要がある。
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株式会社長崎銀行の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 長崎県長崎市栄町３番１４号
- 従業員数
- 387人
- 設立
- 1912年11月
- 代表者名
- 開地龍太郎
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