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教育制度が整ってると言えず、とにかく見て覚え路的なところが強い。新卒者よりは中途採用の方向けにはいいかもしれません。逆にいい風に考えると固定観念に縛られず自由な社風という見方もできます。
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建築物に携わる仕事に就きたいと考えており、ハウスメーカーや不動産業など様々な業界がある中で必ずなくてはならないのが電気と感じ、陰で人々の生活を支えかつ建物にも携われる仕事だの感じたから。
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配属先によりますがアットホームでとても馴染みやすいです。コロナの影響で飲みに行く機会などが減り飲み会もあまりないし今の若い方にはいい環境なのかもしれません。
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綺麗な世界ではないなと感じた。ある意味建築業界の様々なことを知る経験ができた。色んな顧客がいるがなかなか厳しい世界だと思う。
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面接は担当の方が親身になってくれ、頻繁にメールでのやりとりがあり、おそらく気に入られたら(?)アドバイスのメールが届くのでそのアドバイスを頼りに最終面接まで進めたような記憶があります。とても面倒見の良い担当者でした。最終面接は社長がおられました。
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目標設定が高く感じる。また目標を達成しても達成感をあまり感じられない。連続で売り上げ達成してる人間はいるもののやはり得意先による部分が大きい。
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新卒社員には絶対に断れないような飲み会がありました。交流会のようなものが多く、そういった会が苦手な方はしんどいかもしれません。男性社員が体育会系の方が多いので、特に飲み会は多かったイメージでした。
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家族構成などを聞かれたのが印象に残っています。それなりに歴史のある会社なので上層部はかなり高齢の方が多く、昔ながらの社風だなと感じました。
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