そろそろ子供が欲しいと考えていますが、産休育休の取得はできるのでしょうか? 日研トータルソーシングが派遣元です。社保には加入しているので、産休は決められた期間まで働けば取得できるそうですが… 1.同一の事業主に引き続き雇用された期間が1年以上であること 2.子が1歳6か月に達する日(2歳までの育児休業の場合は、子が2歳に達する日)までに、労働契約(更新される場合には、更新後の契約)の期間が満了することが明らかでないこと。 1に関してはクリアしてるのがわかりますが、2がよくわかりません。 育休が開けたら、今の派遣先との契約は終了すると思うんですが、どんな感じになるんでしょうか?
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日研トータルソーシング株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
派遣先によっては、働きやすい環境だったり、自販機や売店などが充実している場合がある。休憩場所…続きを見る
自身の今の就業先は100パーセント女性ですが皆さん働きやすそうだなと感じます。また前職で大変…続きを見る
給料は上がっても3ヶ月しかキープされず安定しずらい。継続して契約が取れれば安定した給与が貰え…続きを見る
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日研トータルソーシング株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。