日研トータルソーシング株式会社
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
2021年頃の話
残業時間も少なく有給も取りやすい。週休二日制でプライベートの時間もたくさんとれます。大型連休なんかもしっかり休みになります。
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2021年頃の話
毎日残業している。 月20時間程。 4勤2休のため定時も変わり、1日の拘束時間が長い。 ほぼほぼ12時間会社にいることになっているため、家が遠くて片道1時間かかるので本当に帰って寝るだけの生活になっている。
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2021年頃の話
今行ってる企業は、休暇も取りやすいし残業時間も決めれる部署にいるので 自...
2021年頃の話
仕事の量が多かったら残業も出来ますが今のごしせい暇なので残業があまり出来...
2020年頃の話
派遣先の会社が有給の取得を推進していたこともあってか、有給は取得しやすく...
2020年頃の話
派遣先によりますが自分の場合は繁忙期は深夜までの残業や、休日の出勤等も発...
2021年頃の話
いい点が思いつかない。 毎日が忙しすぎる。 プライベートの時間も取れない...
2021年頃の話
テレワーク実施している職場もあるが各事業所はそれを実行できていない。なぜ...
2021年頃の話
本社等ではテレワークを推奨している。会議、研修等はウェブを使って実施して...
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株式会社ワールドインテック
配属先企業や大学などの研究機関で研究(化学分析)をしている。人によっては転勤があり、色々な企業で研究開発に携わることができる。自分の場合では、１社に長期間在籍しており、業務や人間関係に慣れて良いと感じる。
株式会社テクノプロ
【派遣業界共通】・資金が潤沢な派遣先程給与が上がりやすく、逆も然り・自社社員との交流が少ない。自社社員よりも客先プロパーの方が圧倒的に繋がりが濃い・加齢により派遣先が決まりにくくなる傾向がある【テクノプロ固有】・福利厚生が同業他社より弱い。また、ごく一部しか対象にならない規程も多い。・全体会議と呼ばれる会議のため、土曜日出社が有る。自社カレンダーと客先カレンダーで日数調整しているので得損は無いが、中身が薄く、会社上層部と対話出来るわけでは無いため、意義を感じない。・合併で出来た会社の弊害で、前の会社名が残っていたり、暗黙のルールが有る。致命的な不明は無いが、中途の人間には分かりにくい
