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ルールが多く覚えきれない。 やりがいはない。 無理難題を言ってくることがあり、お金を掛けないと改善出来ない事も、人の力でどうにかしようとさせる。 安全と言いながらも操業優先にさせている。日本製鉄全体に言えるが
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やはり、給料、福利厚生は運転手上がりとしては、良かったと思います。組合のイベントに、よく子供を連れて動物園やバーベキュー大会に参加しておりました。金額的にも負担無く楽しめたと思います。給料的なものはやはり、年功的なものが多少有りです
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デリバリー、配車業務を担当しております。現場職ですがスタッフ業務に従事しております。主に自動車部品、建材関係の鉄鋼物流会社なので日本の自動車生産業を支えているという充実感はあります。
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給料は一般作業員で満期を迎えるのと役付になるのでは天地の差がある会社ですから皆さん足の引っ張り合い。人間の汚い本性が見えるところが嫌で不快な感じでした。カースト制のような仕組みです。しかし、他の部署の方等聴くにあたって違うようなので私の部署だけかな?とも思うので全体的にはいいんじゃ?
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