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回答終了
新型コロナで、 4/15に亡くなられた、 日本アクセス三重営業所の 50代社員の方についてですが、 発症してからの、診療対応ミスが 無かったのか? 不思議に思います? 医療関係者の方に聞きますが、 ・早めにPCR検査を受け、治療してたら、 助かってた可能性はありますか? ・国、厚労省、県、保健所の、 PCR検査遅延対応の弊害も 死亡原因になった可能性はありますか? ・何がしかの、過失致死に相当する、 死亡要因があった可能性は? 今後の為にも、参考意見でもイイので、 回答を願います。 ※私はPCR検査等の診療遅延で、 今までに、 命を奪われた方がいるように推測しますが? 亡くなられた 日本アクセス三重営業所、社員の方のデータです。 【概要】 (1)年 代:50代 (2)性 別:男性 (3)居住地:四日市市(日本国籍) (4)職 業:会社員 (5)症状・経過: 4月 7日 37.5℃の発熱。 4月 8日 37.5℃の発熱継続、咳症状あり。 4月 9日 医療機関Aを受診。 4月15日 家族が本人の意識状態等から救急搬送 を要請。 救急隊が心肺停止を確認し、 警察へ連絡。 警察から保健所に連絡があり、 警察医の指示により検体採取。 4月16日 PCR検査を実施した結果、 陽性と確認。 (6)行動歴: 症状出現以降は、自宅にて療養。 その他については、現在調査中です。 ※基礎疾患については、県発表データでは無いようです。
一般の病院がコロナで汚染されたら、その病院は、封鎖して患者は全員診療を受けられなくなる。 がん患者が、手術を延期されてしまった例も有る。 医療崩壊した欧米では、日常茶飯事。
早く検査しても、確立された治療はなく(色々試されてはいますが)、酸素の取り込みができなくなったら人工呼吸器につなぎ、自分の免疫力で治るのを待つだけです。現時点では、発熱が4日以上続く場合に検査、なので、不運ではありますが、どうしようもなかったと思います。
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パート従業員に限っては有休休暇の取得率は高いと思う。また、仕事で使用する作業着は個人で洗濯する必要があるが、別途洗濯代として支給されている。通勤や出張で発生した交通費に関しては、距離に応じて自動車であっても自転車であってもきちんと支給される。また、まかない制度があり、格安の金額で栄養バランスの取れた昼食を頂くことができる。
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