2021年頃の話
評価制度としてのシステムはあるが、定量的な目標に対して良く出来ている年であっても月並みな評価がつく傾向。(担当した完成工事で発注者から表彰されようとも、どれだけ利益を残そうとも、難工事であろうとも、後輩や協力会社を育成しようとも。) 良くも悪くも年功序列に近い印象がある。
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2021年頃の話
評価制度としてのシステムはあるが、定量的な目標に対して良く出来ている年であっても月並みな評価がつく傾向。(担当した完成工事で発注者から表彰されようとも、どれだけ利益を残そうとも、難工事であろうとも、後輩や協力会社を育成しようとも。) 良くも悪くも年功序列に近い印象がある。
2021年頃の話
短期出張が多い、出張しないと稼げない、都市部の勤務だと手当がつかず生活が困窮する 全国区が厳しいひとには厳しい 専門分野が学べるとは限らない。
2021年頃の話
社会インフラの整備に係る工事が多いため、土日や夜間作業が発生するものが多...
2021年頃の話
・評価制度の概要毎年年度始めに、事業部計画に沿って個人目標の設定を行う。...
2020年頃の話
通信業に従事しておりました。給与はすべて受け取りでやった分が給与になりま...
2021年頃の話
業務内容としては、・工事現場の運営にかかる全般の計画、管理・工事発注者や...
2020年頃の話
人によっては行程単価で支払われる場合があるので、とても安月給になってしま...
2020年頃の話
家族が系列で仕事をしていたので、私も紹介を受けて入社しました。私自身全く...
2020年頃の話
相手にやれる人間と判断されてしまうと、許容量ギリギリの仕事量を投げられる...
2020年頃の話
当たり前ではありますが、ちゃんと休みたいと言えば休ませてくれました。事務...
2020年頃の話
現場の作業員として働いていた私としては、雰囲気はわるくはありませんでした...
2020年頃の話
待遇と給与の面で不満があったので退職しました。あとは上司とのソリが合わな...
2020年頃の話
それなりの時間外労働や休日出勤があるので、そういうところで稼いでいた感じ...
2021年頃の話
コロナ禍の、影響で互いの作業をリアルタイムでチェックし合う事がないので作...
2021年頃の話
残業を、しないように最近は訓告がリーダーから来ている。なので最近は労働意...
2020年頃の話
良くも悪くも職人気質の方々ですので、扱いを間違えるととても面倒くさかった...
2020年頃の話
残業がとても多い時期があります。繁忙期だったりして多少はしょうがないとは...
2020年頃の話
専門的な分野に特化した仕事ではあるので、資格や知識を覚えられたという点で...
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