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そこまでの大企業ではないので、社長以外の役員が同じフロアで勤務していた。(役員室などはなかった)これが曲者で、役員にはすぐ感情的になる方が多く怒号が飛ぶようなことも珍しくなかった。大手メーカーの子会社なのだが、数年前に役員を生え抜きから抜擢するようになってからそういう傾向が強まったと聞いた。お目付け役的に親会社から天下りがあった時のほうが社内役員も遠慮していたらしい。HPを見る限り、当時怒鳴っていた役員や部長がさらに出世していたりするので当時と雰囲気は変わらないのではないかと思う。ただ、偉い人以外の人間関係は基本的に良好だったと思う。
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事務用品などの必要なものはすべて整っており、不自由はない。消耗品もなくなれば補充されるし、在庫が切れても発注依頼すればすぐ対応してくれる。休憩時に利用する自動販売機も多数あるので、選び放題だし、安く購入できるので、ありがたい。また、1日1本は、瓶入り乳製品が無料で飲めるし、夜勤者は栄養ドリンクが1本飲める。保健師が日中いるため、熱中症対策などの対応や、体調不良者や心のケアなどを行ってくれている。
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ペットボトルのキャップを作る会社なのですが、そのキャップを作るための金型を作る部署にいました。かなりの精密さを要するので覚える仕事は色々ありやりがいを感じる部分はかなりありました。もの作りを好む方ならかなり向いていると思います。細かい仕事が多いので手先が器用な方も向いていると思います。金属を主に扱うので工業系のかたが多かったです。
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上層部の判断が明確ではないことがあるので、方向性にぶれがみられる。どうしても忖度しなければならないことがある。会議が多く使用されない資料を毎回用意しているので、無駄な感じがする。会議のスリム化が必要だと思う。
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人間関係がよろしくない あいさつも出来ない人がそこらじゅうに居る 見て見ぬふりをする人が、多い 新しい人が入って来てもすぐに辞めてしまう むかしの人のやり方をする人が居ると やりずらいし気を使わないといけない精神的にダメージを受けてる人もいる 環境がよろしくないので改善をしてもらいたい
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まず機械の音がうるさいので、声が聞こえづらい場面が多いです。 あとは機械油を扱うので臭いがかなり気になります。服や髪に臭いがかなりつきます。鉄を扱うので手を切ったりする場面が多かったです。
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有休の消化率が低いので、製造業なのにGWや夏季休暇などの一斉休業が無く、有休を取り休むしかなく、一家団欒の時間確保が困難。世間の休日はどこも混んでいるので休まない社員がほとんどなのでそうとう変わっていると思う。 残業ありきで業務予定を立てているので、定時で帰るために前から言っておかないと帰れない。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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