日本ヒューレット・パッカード合同会社のクチコミ

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コロナ以前から在宅勤務制度があり、多くの人が利用している。子供が小さかったり、家の用心がある場合にはとても良い制度である。

日本ヒューレット・パッカード合同会社クチコミ・会社評価

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良い点OB・OG訪問

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

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働きやすさ。フルリモートで子供のお迎えなどに対応できるのは聞いていて良い点だと感じました。ただ、最初何もわからない状態から楽になるまでの一定の頑張りは必要。 また、私が応募した職種では、海外と常に接点があるわけではないが英語に触れる機会は常にあるらしい。グローバル案件にアサインされる、米国本社へのアテンド、など出張ベースで年に数回のほか、仕様書などは全て英語のため英語に触れるという希望は叶いそう。

投稿日:

オフィス自体は非常にきれいなビルなので、出社する際はモチベーションがあがると思います。基本的にはテレワークを推進しておりますが、必要に応じて出社も可能となっており、固定席のないフリースペースで業務をするような形となります。 人間関係については社内でも問題になるような噂もあまり聞いたことがないため、非常にクリーンな会社であると思います。

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投稿日:

昇給は、会社の業績と所属部署の業績次第。 どんなに頑張っても、所属部署が悪いとほとんど昇給はない。 かつて所属したところでは、月数百円しか昇給しなかったメンバーもいる。 高額な契約を持った顧客を相手にする部署では昇給額も大きい。

投稿日:

職種や職務上の役割にもよりますが、休暇の取得が強制されるくらい休みを取ることが推奨され、また周囲も協力的で休暇をとることが可能です。コロナ禍でのリモートワークを徹底しており、基本、仕事は100%自宅で可能な環境(システムと運用)が提供されています。また、結婚や子供の誕生、親の介護といったライフイベントの中でも、ストレスの少ない環境で働き続けられることは大きなメリットで、会社としても大きな基本指針としてバックアップをしていることから、これからの時代にあった「働きやすい会社」と言えると思います。

投稿日:

コロナが蔓延する前からフルタイムリモートワークが認められています。 成果物というよりは業績主義かつ、個人がそれを尊重して働いているため稼働率が落ちることはなくむしろ成果はあがっていると思います。 今後も基本リモートワークでかつフレックス制度が利用できるのでオンオフ管理は自己で行うことができます。 休暇取得も比較的簡単に可能で、例えばプロジェクトが終了したタイミングで明日から休暇を取りたいという場合に弊害はありません。Role & Responsibilityは重んじられるので自分の関わっている仕事内容次第ですが、休暇・稼働時間を含めて自分がコントロールできるのが利点だと感じています。

良い点仕事内容

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プロダクトマネージャーを経験した。 外資ITベンダーだが、社風としては日本の会社のような雰囲気。 勤勉な人が多く、同僚を尊重する社風がある。 給与に関しては、同業他社(ハードウェアITベンダー)と比較すると高いのかもしれないが、 労働時間が長いため、全社員に対してもっと高く設定されてもよいと思う。

投稿日:

リモートワークに関して一般的な視点から悪い点は見当たらないのですが、あえて言うなら働く環境の自由さの故の弊害でONとOFFの境界があいまいになりがちで、特に向上心や自らを律して働く自主性やモチベーションが低いと時間を無駄にして過ごしてしまうところがあります。また働くための快適な環境を準備・構築できるかは、個人(自宅)の環境に依存するところが大きく、例えば自宅に仕事に最適な部屋がないなどの場合、仕事の効率は会社の方がよいという場合もあるかと思います。

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不満な点OB・OG訪問

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

やはりキャリアアップ含む転職は多い模様。定年まで働いていこうという意思は見えなかった。 上司がコロコロ変わったり、案件の間だけのチーム、という働き方はどうなんだろう、と考えさせられるきっかけになった。

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福利厚生がよい。有休は初年度から17日支給される。さらにwellness...

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くるみん認定を受けている企業だけあり、時短勤務制度も整っている。時短は、...

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正社員ではなかったが、更新のたびに時給を上げてもらえた。元の時給も高かっ...

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リモート環境がしっかり整備されているため、基本的には在宅勤務が可能となり...

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コンピュータ・通信機器業界の求人

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コロナ禍以前から制度としてテレワークを導入しており、スムーズに全社的なテ...

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社内のe-Learning教材は、テクニカル/非テクニカル共に有益なタイ...

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オフィスはフリーアドレス席で、比較的広めの席も多くあります。帰宅時には席...

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在宅勤務なども部署によっては積極的に取り入れており、有給休暇は取得しやす...

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良い点仕事内容

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外資系企業なので典型的な日本の大企業よりはオープンマインドであり、新しい...

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配属部署にもよると思うが大きな案件を任されることも多く、自己裁量の部分も...

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良い点仕事内容

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自社製品のプリセールスや、お客様へのシステム導入プロジェクトに従事。製品...

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会社の分社化やビジネスモデルの変化に対して、自分のこれからの経験を積みた...

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良い点仕事内容

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お客様先での運用管理を実施。お客様と共にビジネスを拡大するためにパートナ...

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大島本社の職場の雰囲気は、適度にオープンであり、自由で、のびのびと働ける...

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多様性を非常に重要視しており、性別による違いを感じることはほとんどない。...

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差別やハラスメント根絶を重視しており、そのためのトレーニングが定期的にあ...

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給与に関しては業界内では平均より上であり、評価制度は社員と良好な人間関係...

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ある程度自由な中で仕事ができるのですが、反面PCさえ有ればどこでもできる...

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年俸制のため、毎年の給与額が大きく変動することがないため、良い点と考える...

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新卒入社では給与の上がり方が悪い。中途で入社された方の方が同じ能力でも年...

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不満な点仕事内容

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アメリカがサポートしていますが、日本のお客さんはアメリカ人を敬遠していま...

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不満な点職場の雰囲気

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フリーアドレスでものを置くところがなかなかないです。ITの仕事をする人間...

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周りの方々でも産休を取得されてけら復職される方が数名いらっしゃいました。...

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アカウントメンバーと協力して営業活動を推進していくスキルは成長できたと思...

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自身のやる気が有れば、手を挙げることで多くのことにトライできるチャンスを...

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良い点仕事内容

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いい点としては、教育がしっかりしていて入職後半年ほどしっかり実習して頂い...

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良い点仕事内容

投稿日:

他の企業に技術を導入する際のプレゼンテーションを主に行っていました。プリ...

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日本ヒューレット・パッカード合同会社

評価

業界5

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本ヒューレット・パッカード合同会社の評価

平均年収

898万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    34.0時間
  • 有給休暇消化率

    54.8%
ワークライフバランスを見る

日本ヒューレット・パッカード合同会社ワークライフバランス

平均有給取得率
54.8%
平均残業時間
34.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
81.8%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

日本ヒューレット・パッカード合同会社質問・相談

    • 解決済み

    34歳男性です システムエンジニアの皆さんに質問です。 日本マイクロソフト、日本オラクル、日本IBM,レッドハット、ヒューレット・...

    質問日
    2012/02/29
    解決日
    2012/03/15
    回答数
    3
    • 解決済み

    新卒で入社する場合、日本IBMの本社の技術伝達の会社と、日本HPではどちらを選択すべきでしょうか 現在、大学4回生で就職活動をしてい...

    質問日
    2014/04/18
    解決日
    2014/04/21
    回答数
    3
    • 解決済み

    愚息が日本ヒューレット・パッカード株式会社へエンジニアとして転職します。外資系とのことで多忙だとか、長く勤務するところではないとか口コ...

    質問日
    2013/06/14
    解決日
    2013/06/29
    回答数
    2

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