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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
-- | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
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営業・企画系 | 706万円 | 800万円 |
エンジニア・技術系 | 490万円 | 500万円 |
2017年頃の話
給与はインセンティブがかなり大きいです。車を売って初めて認めてもらえます...
2017年頃の話
インセンティブが全てです。どれだけ数字を出したかに全て決まっています。ク...
2021年頃の話
半年に一度人事考課があり、自己評価と店長評価で評価給が決まります。その評...
2014年以前の話
時代により、残業手当カット、減給があり入社当初より手当がなくなり残念でし...
2014年以前の話
景気のいい時は年3回の賞与がとてもありがたかったです。海外旅行などもとて...
ネッツトヨタ仙台株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つネッツトヨタ仙台株式会社の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社ヤマダデンキ
夏場は売り場がエアコン効かなくなり、あつくなります。これから熱くなるので不安です。エアコンの温度を本部が管理していて、真夏はお客様から暑いといわれるくらい暑いです。真夏以外は過ごしやすいです。毎日が色々なノルマガありますので、インカムで色々結果が飛んできてバタバタしています。夏場はお店も混むので色々な問い合わせも多くなり、対応するまで時間がかかり、そういうときはバタバタして雰囲気も悪くなります。
株式会社ヤマダホールディングス
元々家電量販店というのは、実績を求められすぎていたり、それによって給料がかなり変わったり、恫喝されたりというイメージが自分の中でありました。しかし、売上目標こそ設定されますが、達成できなくても姿勢で判断してもらえるので、あんまり気負うことなく伸び伸び仕事が出来ています。これは店舗によると思いますが、先輩社員がとても優しく、尊重してくれるので、楽しく仕事はできています。
株式会社ビックカメラ
レジと関連商品の販売をする。お客様に聞かれたことにお答えして商品をお勧めする。社員は毎月アプリの取得、販売実績で順位をつけているので、評価を上げるために毎月目標を持って仕事ができる。バイトは3ヶ月ごとの更新なので契約日の変更がしやすい。人間関係に困っても相談すると対策をとってくれる。子育て中の人も多いので急な休みも対応してくれる。
株式会社エディオン
何十年も働いて来ましたが、今の上司が最低で、年齢が高く無ければ、今直ぐにでも退職したい位です。社員に対する、言動がパワハラを超えて、人格否定な感じがするほどです。聞いているだけで、体調不良になりそうな位の感じで、実際に救急車で過呼吸で運ばれた事もある位です。