株式会社電通

3.5

有休消化がとてもしやすいです。また半日や時間単位でも取得できるので、プライベートととも大変両立しやすいことも良い点だと思います。残業に関しては、所属する部署にもよるかと思いますが、比較的少ないと実感しております。

エン・ジャパン株式会社

3.1

基本的に土日祝日の休みは取れました。計画年休による、夏季冬季休暇も取れます。期初前後に、年間カレンダーが開示されるため、旅行などの計画は、比較的、立てやすいです。また、コロナ禍に伴い、火週の過半数は在宅勤務がメインとなるため、通勤時間を削減出来る事で、平日、十分な睡眠やプライベートな時間を保つさてるようになっています。

株式会社メンバーズ

3.6

育休、産休、時短勤務などの女性に嬉しい福利厚生がとても充実している。女性に限らず時短勤務や突然の休みの取得も当たり前の雰囲気のため居心地のよい雰囲気ができている。女性が働く環境としてはとてもおすすめできる。

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社

3.0

テレワークにより、会議数が増加している。合間の時間までいれられれてしまうため、労働時間が増加。休憩もとれないくらい埋まるケースもある。朝一や深夜帯でのMTGも増えてきている。リモートにより、メンバー同士の距離感ができているチームもうまれている。