回答（1件）
電通を例に取れば、求める人材の能力は4つあります。 ❶コミニュケーション能力 自分の考えを相手に説得する能力｡ ❷プランニング能力 的確な企画をまとめる能力｡ ❸クリエーティブ能力｡ 時代の潮流を的確につかみ表現する能力｡ ❹プロデュース能力 人脈や組織をまとめ､目的を遂行する能力。 です。資格と言うより資質の問題だと理解されます。 1つでも自分の能力で強調出来るなら、就活では強調すべきです。地方の広告代理店でも優秀な会社はたくさんあります。来年以降は大手がリストラした後なので、旺盛な人材確保が期待されます。
回答日2021/12/17 10:57:08なるほど1
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第二新卒歓迎／デスク・事務業務／東証プライム上場子会社／博報堂Gの総務・人事・経理を受託
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コーポレート広報担当／企画～発信～分析／博報堂Gのテクノロジー会社／年休125日～
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- 株式会社博報堂テクノロジーズ コーポレート広報担当/企画～発信～分析/博報堂Gのテクノロジー会社／年休125日～ 【仕事内容】 コーポレート広報担当/企画～発信～分析/博報堂Gのテクノロジー会社／年休125日～ 【具体的な仕事内容】 博報堂DYグループは、グループ共通基盤のテクノロジー専門機能会社として2022年4月に株式会社博報堂テクノロジーズを設立しました。テクノロジードリブンな企業体へ進化し、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として設立された当社のミ…
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