料理名や料理に添える調味料など、覚えることが多いため、最初は苦労する。 最初に「できない人」と認識されてしまうと、その後の仕事の任され具合が変わってくる。 できなくても、積極的に行動し、頑張っている姿を見せれば自然と社員もわかってくれるため、意欲を持って仕事に取り組みましょう。 また、忙しい時は先輩に聞きづらいため、土日のみ入りたい人にはあまりおすすめしない。 また、季節ごとにメニューがかなり変わるため、覚えることがたくさんある。 主体的に先輩や社員に聞いて、自ら行動する人間性が必要とされる。
店舗にもよると思うがある程度の値段の店でもあるため人間性の良い人が多く非常に働やすいと思っているのが正直な感想です。また自身が困っている時には上司の方が積極的に手助けをしてくれ私自身も成長ができるようなアドバイスなどをしてくださるので金銭的な目的だけに働きがいがあるだけでなく自分という1人の人間を成長させる面としても働きがいがあるという点が並のバイトと違いとてもいい点だと思っております。また休憩時間には業務の話だけでなく学校など私生活の問題の相談や趣味の話など友達や家族のような温かみのある職場で自分自身かなり助けられています。もし私の今まで行ってきたアルバイトの中で人におすすめするとしたら間違えなくこのアルバイトをおすすめするというくらい自分自身の中でとても気に入っており人生を変えてくれたといっても過言ではないくらいです。
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店舗運営スタッフ/店舗運営スタッフ創業55年の上場企業
ランチタイム限定のホールスタッフ/週2日から/中国料理 浜木綿/ランチ限定の調理補助/扶養内OK・急なお休み対応可・未経験歓迎・絶品まかないあり・マイカーOK
ホールを担当していますが平日はパートがほとんどなので、いろんな仕事を任されたりするのでやりがいはある。 パートの意見を聞いてくれたりもするし、長く働いてる人ばかりで人間性関係は良好です、 シフトも自由なので休みたいときに休めるのでありがたい。
子供の急な用事など、できる限りで対応してくれた。特にパートさん同士は「お互い様」精神でみんなで協力し合えて本当に助かった。女性特有の体調不良時も気兼ねなく話したり相談できる環境にあり、助かる。
半期に一度「人事考課」とよばれる査定制度がある。各項目ごとに細かくわかれていて、できる、できない ではなく、知っている・知らない という謎の二択 自分で記入入力のあと、店長によるチェック、確認等の後、本部に提出され、時給アップにつながるかどうか考察される
混むお店なのでコロナ前からとにかくお客さんを入れる待たせないと一番偉い部長がそうなので開店前で準備が整ってなくてもお客さんを入れてしまうのでなんのための予約かわからない。 コロナ渦でもそれは変わらずどんどんお客さんは入れる、アクリル板もレジしかなくて間引いてあるのはカウンター席のみ。 換気はできているらしいが密で大丈夫かなと思うことがある。 今はは少ない人数で回しているので人使いも荒くとにかく人件費を削ることに必死。 感染者がでないのは不思議なくらいだがお客さんがそれだけ来るというのは味がいいのかもしれないが。
社員の仕事量がキャパオーバー気味でそれをパートがまかなうこともあり。 任せられる責任感ややりがいはあるが、一部のパートだけが社員業務をやり責任がついてまわり、それに関する手当てもなく、接客のみのパートと時間も給与も変わらない。 信頼されるのは嬉しいがやりきれない思いもある
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人事考課があり、自分でできることできない事を記入。社員がそれを査定する。 といった流れで更新前に毎回行う人事考課がある、頑張ったぶんはちゃんと評価はしてくれる。 仕事を任せられる事は嬉しいしやりがいにもなる。
正社員の雰囲気が良くない。バイトと正社員の違いはあるのはわかるが扱い方が...
主に職歴、とくに前職を辞めた理由を詳しく聞かれた。職歴の雰囲気はどうだっ...
できるできない ではなく、知っているか知らないかという意味不明な二択。仕...
いつもキッチンで料理を作っていますが、毎日さまざまなお客様が来店されるの...
レストラン・フードサービス業界の求人
飲食店にしてはめずらしく年に一度10連休を取ることができるので家族旅行な...
お客様の ありがとう や、おいしかった がとても嬉しくやりがいがある仕事...
その日その日で早上がりや残業が発生するため、お給料の見立てと貰えた金額に...
飲食店なので仕方ないが、やはり繁忙期はどうしても副業を兼任する事ができな...
働きぶり仕事のスピード、成長度合い、年に一度ある人事考課で査定されるが、...
対二人の面接官(社員)とでの面接となり、たぶん上司であろう面接官の態度が...
少人数でやる事が多く多少のサービス残業がある所。また休みが人材不足により...
新しく始まる季節料理やグランドメニューの料理の手順やポイントを社内動画で...
希望時間、家族構成、子供の年齢など。その他に入社希望理由と何故か前職を辞...
料理を作る以外にも仕込みもやったりキッチンの衛生を保つため掃除をしたり、...
時給が上がるとはいえほんの数十円で期待するような時給は貰えない。うえにも...
一般的な飲食店のホール業務であり、特に変わったことはしていない。顧客の年...
繁忙期と閑散期の差がかなり激しく、閑散期に関しては暇すぎて店内の掃除をよ...
本社がこちらの、有名な中華料理チェーン店での接客でした。とても教育や周り...
総合満足度が高い会社ランキング
浜木綿を選んだ理由は、職場が家や大学から近いからです。また、接客業に興味...
作業がしやすいとように厨房は考えて作られているので、仕事は覚えやすい。他...
1ヶ月分のシフトを提出するので、自由に選んで働けます。幼稚園の休みや急な...
面接の時に出勤や収入面での希望を聞いてもらえるのでそれ以外の時間帯の無理...
ご案内、料理運び、デシャップ、デザート作り、客席片付けポジション分けがさ...
忙しさと人件費に対する割合がおかしい。サービスにこだわる割に人件費を削る...
オープンキッチンなのでお客様の良い意見を直接聞くことができる。調理と接客...
良い意見を聞けるが逆に悪い意見やクレームも直でいただくこともある。常に見...
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