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ハローデイで勤務してますがパワハラで悩んでます。どうしたらパワハラなくなりますか？
回答（1件）
スマホを持ち外部の労働組合と相談しましょう、（内部の労働組合は買収されます） パワハラの見分け方 ①脅し、悪口、シカトする（相手の質問封じるためです） ②指示命令する時自分の名前を言えない（録音警戒している、責任者でなく責任なすりつけ者） ③指示命令の再確認嫌がる（嫌がらせが目的のため） ④異常に長い話あるいはわかりにくい（相手の質問封じやすい） ⑤傲慢あるいは自己批判しない、（責任者でなく責任なすりつけ者） --------- ブラック企業に労働組合がない、あるいは潰そうとするのは、労働基準法には就業規則は労働組合の代表と話して決めると書いてあるからです
回答日2020/03/10 07:53:41参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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