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解決済み
今年中3になるものです。 進路について質問させて下さい。 自分は、将来おもちゃ会社(バンダイ、タカラトミー等)に就職したいです。 開発の方ではなく、営業・販売の方が希望です。 そこで質問です。普通科の高校を卒業して、何科の大学を受ければそこに就職出来るでしょうか? また、高校もかなり重視されるものでしょうか? 就職氷河期なのは、充分分かっていますが、だいたいの流れを教えてください。 どうかご回答お願いします。
■株式会社バンダイ(バンダイナムコグループ) ○全学部全学科募集です。特に何科ということは指定されていないようです。 先輩の大学名を載せておきます。 同志社大学、お茶の水女子大学、関東学院大学、フェリス女学院大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、学習院大学、関西学院大学、関西大学、慶應義塾大学、広島工業大学、甲南大学、青山学院大学、早稲田大学、大阪市立デザイン教育研究所、大阪大学大学院、筑波大学、中央大学、津田塾大学、東北大学大学院、東洋大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、武蔵野美術大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院 ■株式会社タカラトミー ○こちらも全学部全学科を募集しております。 先輩達の大学名を記載しておきます。 青山学院大学、茨城大学、大阪市立大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪府立大学、岡山大学、学習院大学、関西大学、西学院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都府立大学、京都市立芸術大学、京都産業大学、近畿大学、芸術大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、首都大学東京、上智大学、尚美大学、女子美術大学、自由学園、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文化大学、東海大学、東京大学、東京工芸大学、東京農工大学、東京理科大学、東京工業大学、同志社大学、東北大学、東京学芸大学、東京電機大学、東洋大学、長岡造形大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、明治大学、明治学院大学、一橋大学、法政大学、文教大学、文京学院大学、北陸先端科学技術大学院大学、武庫川女子大学、武蔵工業大学(東京都市大学) 、武蔵美術大学、名城大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、横浜国立大学、早稲田大学、Stanford大学、Hull大学、Manila大学、Liverpool大学、Kyungsung大学 他 ■高校は重要視されるのか ○高校はそこまで重要視されません。それよりも、 自分が大学で何をしてきたのか。ということが重要になってきます。
皆さん凄く参考になりましたっ! よ~く考えて自分の将来を決めて行きたいです!
自分の所属周辺環境(直属の上司や部の考え方)と運と縁といった感じ。試験や指針など、明確なラインがないので肩書に対しての力量差が人によって激しく異なる。チームや部...
来年度からは冬季賞与が廃止される。月給がその分増えるがどういう影響があるかが不安。昇給は1年に1回のみ。普通以下の評価だと減給になるのが恐ろしいシステムになって...
何故おもちゃの会社の営業をやりたいのか興味がわくところですが…笑 特に営業はどの学科を出れば有利、不利ということはないかと思うのですが、 もしガッツがあるなら企業にアタックしてみてはどうですか?対応してくれるか分かりませんが、会社の方や関係者とお話させてもらえたら、何か分かるかもしれませんね。すぐに入社できなくても、入社試験で話題にできるかも^^ 今中学生なら、これから高校・大学と進んでいく中で、興味の対象も変わるかもしれませんし 別に運命的な出会いをして、他の職業を志すこともあるかもしれません。なので、そう焦る必要もないと思いますが、 沢山勉強して受験での選択肢を広げられるようにしておくこと(あまり勉強しないと選べる学校の幅が狭まります) そして今のうちから沢山の人に出会って沢山の経験をすること(海外へ行くも良し、ボランティアするも良し) 営業の方は分かりませんが、おもちゃ業界は人間的に面白い人が多いような気がします。きっと色々な経験をした、画一的でない人が集まっているのでしょうね。 素敵な人になってくださいね^^
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ヤマハ株式会社
現在YAMAHAの子会社桜庭木材株式会社に勤務してますそこの社長ですが自分が体調不良にて休養が必要と医師から判断されて診断書を会社へ提出した際に社長後藤明利氏が自分に対して「今後どうする退職する?」の発言が2回ありました自分がそれは、退職勧告ですかと聞くと一瞬まずいと顔色変わり慌ててそうではないと平静を装うその話しを本社のコンプライアンス事務局へ通告し調査するもそんな話しないと無かった事扱いする最悪な会社ですしかもYAMAHAの子会社ですピアノ製造で有名なあのYAMAHAの子会社で実際にあった話しです現在も揉めている状態です
シチズン時計株式会社
産業医の常駐が廃止されました。以前はちょっとした体調不良時には診察を受けて薬ももらえましたが。いちいち休みを取って医者に行かなければならなくなりました。QOLが下がった気がします。
グローブライド株式会社
基本的に一才ダメ。仕事とのバランスがと言うことだが、認められない。給与が決して多くないのだから,こう言ったものをみとめて、少しでも潤うようにして欲しい。
コクヨ株式会社
ボールペンをひたすら作り続けるという単純作業なため、嬉しい時でも、悲しい時でも、気分が舞い上がっている時でも、続けていくと段々と落ち着いていく。だから、余計なことを考えずに、機械的になれるから、余計な考えやら哀しみをを入れずに進める事ができる。障害者の気持ちと状況を真摯に聴いてくれるため、話しやすい。やっていく内に自分のペースを見つけることができるため、自分の速さで進めることができる。