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解決済み
偏差値の低い大学で取っておいた方がいい資格を教えて下さい。 私は4月から関東学院大学の法学部に行きます。残念ながら他の大学は落ちてしまい、親に迷惑はかけられないので、関東学院大学に行くことになりました。 しかし、関東学院大学は偏差値がかなり低く、それにより、就職がかなり制限される(就職すらあやうい)とかなりの人に言われました。 そこで、大学の壁は越えられなくても、せめて資格を取ろうと思いました。 できれば就職先では企画をやりたいと思ってます。人事や事務でもいいです。 私は、漫画とかアニメが(オタクとまでは全然いかず浅くですが)好きなので、できればバンダイさんのようなアニメなどに関係する会社で働けたらいいなと思いました。 質問なんですが、バンダイさんのような大手で働くために関東学院大学法学部で取っておいた方がいい資格はなんでしょうか? 関東学院大学からバンダイさんは無理でも、やはりできれば漫画などに関係する企画が楽しく(仕事を嘗めてるわけではありません)続くと思っています。 私は、一瞬法学部は就職に向いてないのかなと思いましたが、できれば法学部に関係する資格で取っておいた方がいい資格を教えて下さい(法学部関係以外でもいいです)。 ちなみに男で、今持っている資格は普通自動車免許ATのみです(限定解除するつもりです) 長文失礼しました。回答よろしくお願いします。
資格というよりも、人間を磨くということのほうが重要であるかと思います。 人間性とかそういうことではありません。今あなたを会社が欲するという人間になるということです。社会人としての礼儀なんていうのは当然ですが、 ①リーダーシップ(これは自分が先導するだけではなく、皆の人間を理解し先導していくというものであり、単に一匹狼ということではありません。 ②集団行動(単に集団に従うだけではなく、集団に対して提案ができる) ③物事を考える思考がある(たとえば時事問題に対して深い思考ができますか?今の政治に対してこうするというような考えがすぐでてきますか?) というものが需要となってくるかと思います。 また、会社組織では人間をみる(分かる)ということが非常に重要です。ですからこれから人間観察力を磨いてください。単にお金を稼ぐという観点からアルバイトを選ぶのではなく、そういう力を磨けるものから選ぶのもよいかと思います。4年あれば十分力がつくでしょう。新聞は毎日読んでください。 で、会社を絞るというのはあまり得策ではありません。仮にそこに入れなかったらどうしますか?ですからそこまで具体的にならなくてもよいかと思います。 今はどこの会社でも国際化がはげしいですから英語はできたほうがよいでしょう。TOEICで700点を目指してください。リスリングができれば十分獲得できる数字です。本気でやればできるはずです。本気でやればあなたは旧帝大でも入学できるはずです。出来なかったのは死に物狂いで本気でやってなかったからです。 では充実した4年間を。
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来年度からは冬季賞与が廃止される。月給がその分増えるがどういう影響があるかが不安。昇給は1年に1回のみ。普通以下の評価だと減給になるのが恐ろしいシステムになって...
玩具業界で企画を担当してます。 はっきり言って資格を取ったから就職できる業界ではないです。 発想力、表現力、コミュニケーション力、どれだけおもちゃやアニメが好きか。それらが大切だと思います。 いくらいい大学を出て、たくさん資格を持っていてもアイデアやプレゼン力がなければ意味がないですから。 実際私は無名の学校からこの業界に入りました。 特に資格は持っていません。 偏差値や資格は企画をやりたいのであれば関係ないです。 資格ではありませんが、企画をやりたいのであればイラストレーターやフォトショップ等のデザインツールは必須です。 きちんと扱えればいろんな仕事が出来て楽しいですよ。 ただ、なんとなくマンガやアニメが好き、程度ではすぐ辛くなります。 自分の好きなものばかりは作れないですし、楽しい商品はたくさん出していますが厳しく辛い業界です。 本当に好きでやってみたいなら頑張ってください。 何をしたいのか、何が好きなのか、よく考えて。 応援します!
バンダイが好きだそうですが、バンダイに入るのは並大抵じゃ入れませんよ。 私の知り合いは落ちました。 もし面接で「どうしても企画をやりたいのか?」とか訊かれて 「人事とか事務でも良いです」とか返事すると一発で落ちますねw おもちゃの企画って才能ないと出来ませんよ。 いままで世の中になかったものを作るのは凄い大変なのです。 どうしても受けたければ、「おもちゃの企画書」を自分なりに 作って面接の時に見せるとかした方が効果があると思います。 企画書が作れるのかどうかはあなたの事を知らないのでわかりませんが。 そういう事を踏まえて頑張ってみてください。
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ヤマハ株式会社
現在YAMAHAの子会社桜庭木材株式会社に勤務してますそこの社長ですが自分が体調不良にて休養が必要と医師から判断されて診断書を会社へ提出した際に社長後藤明利氏が自分に対して「今後どうする退職する?」の発言が2回ありました自分がそれは、退職勧告ですかと聞くと一瞬まずいと顔色変わり慌ててそうではないと平静を装うその話しを本社のコンプライアンス事務局へ通告し調査するもそんな話しないと無かった事扱いする最悪な会社ですしかもYAMAHAの子会社ですピアノ製造で有名なあのYAMAHAの子会社で実際にあった話しです現在も揉めている状態です
シチズン時計株式会社
産業医の常駐が廃止されました。以前はちょっとした体調不良時には診察を受けて薬ももらえましたが。いちいち休みを取って医者に行かなければならなくなりました。QOLが下がった気がします。
グローブライド株式会社
基本的に一才ダメ。仕事とのバランスがと言うことだが、認められない。給与が決して多くないのだから,こう言ったものをみとめて、少しでも潤うようにして欲しい。
コクヨ株式会社
ボールペンをひたすら作り続けるという単純作業なため、嬉しい時でも、悲しい時でも、気分が舞い上がっている時でも、続けていくと段々と落ち着いていく。だから、余計なことを考えずに、機械的になれるから、余計な考えやら哀しみをを入れずに進める事ができる。障害者の気持ちと状況を真摯に聴いてくれるため、話しやすい。やっていく内に自分のペースを見つけることができるため、自分の速さで進めることができる。