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解決済み
現在就職に向けて色々な企業を調べています。バンダイも希望の一つなのですが、様々な場所を調べてみると「バンダイはガノタやオタクは雇わない」という話をちらほら見かけます、この噂は本当なのでしょうか?また、私はガンダムが好きなこともバンダイを希望する一因なのですが、面接を受ける場合この情報は伏せておいた方がいいのでしょうか?回答お願いします。
以前バンダイの方とお話した時に雑談程度で聞きましたけど、もちろんそんなことはないはずだと仰てました この話は川口名人がバンダイを受ける時にその話をどこかで聞いて、当時既に有名なモデラーであった経歴を隠して受けたという話が元だと思われますが、今は社員であるご自身が否定されてます 要するに主旨は『ガンダム好きだからって採用するわけじゃないよ』って事でしょう。 企業なんですから企業運営に活躍できる幅広い知識技能人格が要求されると言う事 バンダイはガンプラだけで成り立ってるわけじゃないですからね ちなみに話した方も『9はドム、99でリックディアス、9900でガンダムX、モビルスーツは大半形式番号が暗唱できる』というガチオタ(営業さん)でした
回答ありがとうございます。 やはり就職面接とは「企業に自分を売り込む」ことなので私的なことは2の次なんですね。
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私も鉄オタで鉄道会社を受けた時に、鉄オタは必要ないと言われました。 私の友人で、「御社のカレーが好きなので」とハウス食品の最終面接で回答して落ちた人もいます。 バンダイの場合はわかりませんが、ご参考までに。
おはようございます。 営業や一般職の採用試験の場合は先方から聞かれない限りカミングアウトしない方がいいでしょう。 営業職や一般職にオタク的な知識は職務能力としてさして重要ではないですし、他にアピールすべきものがあるはずなので例えば志望動機を聞かれて「ガンダムが好きなこと」と答えることはマイナス評価になる場合もあります。 バンダイは様々なコンテンツを利用して利益をあげる大企業であり、「ガンダム」だけではありません。 ガンダムやキャラクターとは全く関係のない部所に配属されることも有り得ます。 商品開発部にしても、あるべき知識は例えばマテリアルの性質や最新の素材、生産ラインのハードウェア、そして一般社会常識や世の中の動向などの方が大事でオタク知識は場合によっては仇にすらなり得ます。 バンダイに就職を希望されるなら、あなたがバンダイに入社して売上げを作るためにどういう準備ができているのか、どう会社に貢献していくつもりなのかをアピールすることが優先されることです。 ガノタやオタクなどというきわめて私的なことはどうでもいいことなのです。 少々苦言になりましたが、企業とはそういうものであり、どんな職種でも就職とはそういうものであるとお考えください。 長文失礼しました。
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ヤマハ株式会社
現在YAMAHAの子会社桜庭木材株式会社に勤務してますそこの社長ですが自分が体調不良にて休養が必要と医師から判断されて診断書を会社へ提出した際に社長後藤明利氏が自分に対して「今後どうする退職する?」の発言が2回ありました自分がそれは、退職勧告ですかと聞くと一瞬まずいと顔色変わり慌ててそうではないと平静を装うその話しを本社のコンプライアンス事務局へ通告し調査するもそんな話しないと無かった事扱いする最悪な会社ですしかもYAMAHAの子会社ですピアノ製造で有名なあのYAMAHAの子会社で実際にあった話しです現在も揉めている状態です
シチズン時計株式会社
産業医の常駐が廃止されました。以前はちょっとした体調不良時には診察を受けて薬ももらえましたが。いちいち休みを取って医者に行かなければならなくなりました。QOLが下がった気がします。
グローブライド株式会社
基本的に一才ダメ。仕事とのバランスがと言うことだが、認められない。給与が決して多くないのだから,こう言ったものをみとめて、少しでも潤うようにして欲しい。
コクヨ株式会社
ボールペンをひたすら作り続けるという単純作業なため、嬉しい時でも、悲しい時でも、気分が舞い上がっている時でも、続けていくと段々と落ち着いていく。だから、余計なことを考えずに、機械的になれるから、余計な考えやら哀しみをを入れずに進める事ができる。障害者の気持ちと状況を真摯に聴いてくれるため、話しやすい。やっていく内に自分のペースを見つけることができるため、自分の速さで進めることができる。