2022年頃の話
来年度からは冬季賞与が廃止される。月給がその分増えるがどういう影響があるかが不安。昇給は1年に1回のみ。普通以下の評価だと減給になるのが恐ろしいシステムになっている。
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自分の所属周辺環境(直属の上司や部の考え方)と運と縁といった感じ。試験や指針など、明確なラインがないので肩書に対しての力量差が人によって激しく異なる。チームや部署によって、評価判断が違ったり(正当に評価する所もあればお友達人事的な所も)枠の空き具合など様々あるので運も必要。
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来年度からは冬季賞与が廃止される。月給がその分増えるがどういう影響があるかが不安。昇給は1年に1回のみ。普通以下の評価だと減給になるのが恐ろしいシステムになっている。
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