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良い点については全くないので不満点を述べます。 一つ目は部下の意見を全く聞き入れず、自身の考えを押し付け強要してくる本部長に辟易したからです。 部署の現状を把握しようとも自分から動いて何かしようともせず、その場の気分で言うことが変わるので無駄な業務や残業が増え心身ともに疲弊しました。 また、自身が決めた事項に関して問題が発生しても一切責任を取ろうとせず部下に責任を擦り付けるような人物のため慕っている部下はおらず、愛想をつかしたり非効率な業務を嫌がる社員が次々に退職しています。
店長のパワハラモラハラが一番の理由です。猫をかぶるのが上手いので、本社の人の前では人間になっ…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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