全233件の年収・給与情報を集計した結果、三井不動産ファシリティーズの平均年収は440万円でした。これは不動産「不動産管理」業界の平均(517万円)より77万円下回っています。
三井不動産ファシリティーズの年収を年代別に見ると30代で400万円を超えていることが分かります。20代から30代にかけての伸びが最も大きく、128万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 305万円 | 300万円 | 240〜440万円 |
| 30代 | 433万円 | 450万円 | 340〜620万円 |
| 40代 | 458万円 | 500万円 | 360〜660万円 |
| 50代 | 444万円 | 400万円 | 350〜640万円 |
| 60代〜 | 368万円 | 342万円 | 290〜530万円 |
| 全体平均 | 440万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 三井不動産ファシリティーズ株式会社 | 業界平均 不動産管理 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 440万円 | 517万円 |
不動産管理業界の企業289社の中で、平均年収が400万円以上の企業は230社存在します。
| 三井不動産ファシリティーズ株式会社 | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 440万円 | 555万円 |
東京都内の企業6,825社の中で、平均年収が400万円以上の企業は5,532社存在します。
正社員であれば、定期昇給あり、賞与ありで、この業界では恵まれていると思います。嘱託や契約社員の場合は、昇給はなく、賞与も正社員程ではないが、仕事量や責任の点からすると安定した金額だと思います。資格手当ももらえてるし、安定していると感じています。
昇格をしないと給与は頭打ちになるので、ある程度は昇格した方が良い。また、現場や職種によって残業時間が変わるので、残業代で稼ぎたい人には不満があると思う。
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