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2022年頃の話
業務内容は派遣先によるため、状況次第でどうしても負荷が変わります。客先によっては残業推薦する会社が未だにあります。また通勤時間も当然勤務先によって変わるため、早朝から数時間かかって移動する場合もありえます。自社によるイベントはありませんが、客先では歓送迎会がある場合もあります。 客先次第で負荷が大きく変わることを覚悟する必要があります。
2022年頃の話
自分のペースで仕事ができないこと。新商品には計画段階から関わらせて貰えないので、自分の研究の成果が見えにくい。上流の工程で変更があると、それまでにやって来たことが簡単に無駄な扱いにされてしまうし成果が残らない。役員や部長が決めたからとか、人を原因とした理由が多いので、あまり良い感じはしない。技術的な内容で説明があれば納得するのだが、就業しているパナソニックの所属先が、協力会社の社員を工数分だけ支払っておけば良いと見下しているからだと思う。まあ人によるが、この人に言われたくないなあと感じる人が半数以上は存在する。まあそんなもんか。
2022年頃の話
数年前に同一労働同一賃金が採用され給与が大幅にアップしました。年の昇給も...
2022年頃の話
派遣先での業務になるため、自分のやりたい仕事が上手くマッチング出来れば仕...
2022年頃の話
有給休暇の取得については、自社の方から推薦されているので取りやすい。自社...
2022年頃の話
就業先に依存する業務内容の為、仕事の量が多い時は給与が増える。業務を計画...
2022年頃の話
仕事は自分の能力に合わせて、派遣先が決められます。なので、自分の能力外の...
2022年頃の話
自分の能力よりも低い仕事を充てがわれることも多々ある。また、残業時間も現...
2022年頃の話
良い派遣先に当たれば、未経験でもキャリアアップが積める点。派遣先が遠けれ...
2022年頃の話
人間関係が無いので、相談する時に、誰にしたら良いかがわからない時がある。...
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