富士フイルムオプティクス株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
大手化学メーカーの光学機器の製造子会社としての位置付けで、その方針が頻繁に変更されの対応に多くの無駄な時間を費やした。職場の管理職の重要な部分は親会社からの出向者で、本籍に戻ることを前提に仕事を進め、帰った後の事しか頭にないような上司に当たった時には、その日その日で進む方向が変わるような仕事をしていたような気がする。製造関係の多くを海外に移転し 国内の製造拠点を減らし、多くの雇用を無くしたことも。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
自分の裁量で比較的自由に仕事を進めることができ、上司からの不要な介入も無かったと思う。ある意味ほったらかし的な感もあるが自分でできたのは良かった。途中からは後継の人材育成のため新たなスタッフを他の部署から手当てし、計画的に段階を踏んで設備に関する資格の取得、各種講習の受講などを実施しスムーズな世代交代を実現できたことは評価できる。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
普段は休暇が取りやすい雰囲気です。 福利厚生も手厚いです。 プライベートに干渉してこない。 個人の成長を後押ししてくれる制度がある。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
女性の役職者が非常に少ないので、女性の意見があまり反映されません。 女性ならではの問題は理解が得られ難い場合があります。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
産休・育休が取りやすいです。 復職後、その人に合わせて時短勤務やフレックス勤務など配慮してもらます。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
自分がいた頃はほんとうに周りの方たちが若い人ばかりで、これと言って酷い人！てゆう人は居なかったと思います。年齢が近い人たちばかりなので、仕事でもわからないところは共有し合えるのがとてもよかったです
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
女性にはとても優しく親密になってくれる企業だと思います。お子さんが体調悪くされても文句なしで帰宅をさせてくれるので、ありがたいと思います
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
残業削減を強く言われており、仕事を片付けたい時に困ったりします。 休みたくても休めない時期があります。
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富士フイルムオプティクス株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 茨城県常陸大宮市東野４１１２番地
- 従業員数
- 1,037人
- 設立
- 1968年4月
- 代表者名
- 千葉茂樹
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