福利厚生はしっかりしている。総合職で転勤があっても、社宅やアポート借上げしていただき家賃の自己負担は安い。資格によるが1万円以内なので生活費が苦しくなることはない。1年の賃上げが少ないが、初任給は以前より値上がり。賞与も1度に2か月分はでている。役付になると給与はあがり、秋田県の水準だと年収は安定。
コロナ禍でリモートワークが一時は増えていました。最近はリモートワークはありませんが、席を離したり、コロナ対策を全館で行なっています。テレワークについてはやったことがないのでわかりませんが、役員の方は会議をテレワークで行なっているかもしれません。コロナが早く落ち着くことを願っています。
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地域のために働きたいとの思いから、個人や法人のお客様と直接会話できる銀行員を志望した。普段は話すことができない社長と話せるのは良い経験になる。
資格取得や通信講座は昇格で必須。常に勉強はしなければいけないし、業務で求められることは多い。多忙。お客様・自身の為になっていることをシッカリ認識し、やりがいに感じれないと苦しいかも。
入社理由はお誘いいただいたからです。入社後、頭取をはじめ、沢山の方に支えていただいていて感謝しかありません。コロナ禍で収益も減っている中、変わらず活動させていただいているので、何としても恩返ししたいと考えています。
休暇はほぼ申請通りに休むことが出来ます。お盆やゴールデンウイークといった、長期連休時に発生する「平日」は職員間で調整して公平にお休みしていました。計画的に休暇申請すれば、友人たちとの旅行計画も練られます。 定時を過ぎると、帰社する職員がほとんどで残業はほぼ発生しません。発生しても時間外手当は支給されました。
給与が低い。同じ県内の金融機関と比較すると年収が低く昇格しても給与があまり上がらないのが現実。そのため、ある程度知識を身につけた人材は他の企業へ転職するなど転職者が多い。
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給与面では、同業他社に比べ、水準は低い。 各種手当の削減(残業を含む)もあり多くの収入は見込めない。 入社して間もない若い社員の退職も多く、他社や他業態へ流出しているようである。
お客様のお金を扱うので毎日すごく気を使いました。私のいた支店では定期預金...
案件によってはリミットが決まっているものもあり、時間に追われるとストレス...
人事はキャリア形成のモデルで表彰を受けておりますが、現場では全く機能して...
保険を売ったり、投資信託を売らなければ評価されないのが驚きだった。自分の...
銀行・信託銀行業界の求人
職場の人間関係は概ね良好と感じる。みんなで目標に向かう団結力がある。また...
普段は融資係として法人のお客様へ訪問し経営や融資の相談を受けたりしている...
近年、有給休暇の取得を奨励しており、様々な休暇制度を制定している。これに...
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すごくとても良いです!人がとてもあたたかくて居心地が良いです。大好きです...
有給休暇が取りやすくなった半面、日常の業務の進展が遅くなり、仕事の強度が...
とあるドラマでやっていたように悪しき風習というのが根付いております。レベ...
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県内の企業では良い方だとは思うが、他県や他の地方銀行と比べると低いし待遇...
定期預金や保険、投資信託などのノルマが毎月課せられていて達成しないと上司...
同僚に沢山気遣ってもらっていて、雰囲気もとても良いと感じています。コロナ...
給与は不満はありませんでした。試用期間はありますが、概ね満足いく金額をい...
契約社員Aだと当時は手取り10万ももらえませんでした。でも責任とノルマが...
副業をしてもいいという制度になっているそうですが、実際申請等したことがな...
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逆に男性社員が冷遇されているきもする。女性に優しい企業イメージで自社のP...
給料は年に一回上り、昇級額も良くて3千円、普通なら2500円とびっくりし...
銀行なので福利厚生だけはしっかりしています。社宅手当や借上げ制度、ワーク...
保険や投資信託などを売るのがメイン。預金を集めてもさほど評価には繋がらな...
給料がなかなか上がらなくて不安だった。賞与もなかなかあがらなくてもう少し...
妊娠したら退職する方がほとんどでした。しかしパート雇用でまた復帰する方も...
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