株式会社毎日新聞社のワークライフバランスについて

株式会社朝日新聞社

3.2

１９８９年の入社から、２０年くらいは昇給もあり、十分な支給がされてきました。時間外手当の比重が大きかったですが、賞与も含めて収入は安定していました。古い会社なので保険、医療補助などの福利厚生も手厚くなっています。、働く環境としては申し分なかったと思います。

共同印刷株式会社

2.8

・ここ数年でようやく社内のwifiが効くようになった。・社員食堂があるのはありがたい。味はそれなりだが安い値段で利用できる。・2022年4月に新社屋が利用開始となり、全てが新しくなるので環境的には良くなると思う。・人間関係は比較的におおらかな人が多く、これは個人的な主観だが上司が怒鳴り散らしたり、いじめも見た感じほとんどないと思う。パワハラに関しては比較的少なく感じる。

株式会社読売新聞東京本社

2.8

わりかし自由度が高いと思います。パート勤務なのですが、誰それと気がねしなくていいと思います。仕事も案外スムーズに流れて、自分でルートの予定も組めますからいい方だと思っています。今は、寒い時期で冬の雪が心配ですが、車での仕事が可能なため危険に晒される事なく仕事に入れる状態です。また、車での持込が可能のため話もできます。

株式会社中日新聞社

3.3

ほとんどの社員がこの部分には不満を持っていないと思います。組合活動があり経営陣と労働交渉することがありますが、シナリオがあるかのごとく、それほどもめることもなく双方納得のうえで妥結します。大抵２回は労働実績を訴えて社側の考え方を聞き出し妥協点を見出します。毎回時期や時間も同様に進みこじれることもありません。