大手銀行(みずほ銀行、東京三菱UFJなど)に就職するとどのようなメリットがあるのですか？ だからといって就職出来る…

株式会社三菱UFJ銀行

3.6

個人の意見を上席が常に聞いてくるので、出来るできないは別にして、会社の制度としてはしっかりしている。フィードバックも多く、他の企業に比べると大企業でありながらも常に皆の意見を取りまとめたり聞き入れたりする部分は素晴らしい。福利厚生も外ではなかなかない待遇なのは分かっているので、業務に不満がありやめたい。と思っても福利厚生のお陰でお問い留まる人も少なくない。実際自分が入院や休職した際も、手当などがしっかりしていてとても助かった。

株式会社三井住友銀行

3.6

パワーハラスメントやセクハラなどの職務を利用した問題が起きないように、社内通報システムや研修などが充実している。また、コロナ前はクリスマス会などの定例行事もあり、部内交流を深めるようなイベントが開催されていた。同期や年齢の違い社員に恵まれれば、過ごしやすい職場になるといえる。また、本社は食堂やカフェが充実していて、休憩時間などには図書館や英会話教室を利用することができ、職場環境としては充実していると思う。

三井住友信託銀行株式会社

3.4

女性の管理職など、全くないわけではないですが、少ないです。ただの企業のやっていますアピールに使われる程度です。今は他社では普通の生理休暇はありません。そういう所も男性目線で考えているだけで内部は全然進んでいないなと感じます。ほとんどの人が結婚、出産を機に退職をします。残業が多すぎますし結構負担多いですからね。すごくキャリアを積んでいわゆるバリキャリになりたい人が中年世代にいますが、ゆるく長く続けたい人に向いてていません。

株式会社ゆうちょ銀行

3.4

年度目標に対する達成度や、当行への寄与度に応じて年次で評価される。評価に応じて基本給・賞与が上下する。とは言っても劇的に上下する訳ではないため、安定的な収入が見込める。なお、店舗在籍時は営業成績に応じた賞与が発生し、こちらは成績に準拠するため、上下しやすい。